永平县红十字会2023年度部门整体支出绩效自评情况
摘要:
引题:
关键字:
| 附件1： | |||
| 2023年度部门整体支出绩效自评情况 | |||
| 一、部门基本情况 | （一）部门概况 | 永平县红十字会是属于参照公务员法管理的事业单位，年末实有人员编制4人。其中：行政编制4人。实有车辆编制0辆，在编实有车辆0辆 | |
| （二）部门绩效目标的设立情况 | 已设立项目实施的具体方案及考核标准。 | ||
| （三）部门整体收支情况 | 2023年度收入合计96.96万元，其中财政拨款收入73.82万元，非财政拨款23.14万元；上年结转结余5.31万元；支出合计75.29万元，其中：基本支出74.32万元，占总支出的98.71％，项目支出0.97万元，占总支出的1.29%。当年收入支出结转结余26.98万元。 | ||
| （四）部门预算管理制度建设情况 | 严格遵守《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国预算法》、《行政单位财务规则》等法律法规，加强完善内部管理制度，确保预算管理制度建设得到有效执行。 | ||
| （五）严控“三公经费”支出情况 | 永平县红十字会2023年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出预算为0.40万元，支出决算为0.00万元。 | ||
| 二、绩效自评工作情况 | （一）绩效自评的目的 | 运用科学、合理的绩效评价指标、评价标准和评价方法，对项目资金的经济性、效率性和效益性进行客观、公正的评价。 | |
| （二）自评组织过程 | 1.前期准备 | 成立组织领导机构，明确具体工作人员、召开会议安排部署各项工作。 | |
| 2.组织实施 | 对照财政部门专项资金绩效目标，认真开展绩效自评。 | ||
| 三、评价情况分析及综合评价结论 | 运用科学、合理的绩效评价指标、评价标准和评价方法，对项目资金的经济性、效率性和效益性进行客观、公正的评价、综合自评结论为良好。 | ||
| 四、存在的问题和整改情况 | 无 | ||
| 五、绩效自评结果应用 | 进一步建立健全绩效评价工作，提高资金使用效率。 | ||
| 六、主要经验及做法 | 强化预算目标的制定和分解，加强资金管理，及时足额拨付，做到专款专用，确保预算绩效考核目标任务的完成。 | ||
| 七、其他需说明的情况 | 无 | ||
作者:
编辑:永平县
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