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摘要
一、项目概况............................................ 1
二、评价结论............................................ 1
三、经验、问题和建议.................................... 2
（一）主要经验及做法.................................... 2
（二）存在的问题........................................ 2
正文
一、项目基本情况........................................ 3
二、绩效工作情况........................................ 4
三、评价结论和绩效分析.................................. 5
（一）评价结论.......................................... 5
（二）项目决策........................................................................................5
（三）具体绩效分析...................................... 6
四、主要经验及做法、存在的问题.......................... 7
（一）主要经验及做法.................................... 7
（二）存在的问题........................................ 7
五、其他说明........................................... 8
项经费绩效自评报告
一、项目概况
项背景及目的。普及应急救护和防病知识，进行初级卫生救护培训，组织群众参加现场救护是《中华人民共和国红十字会法》赋予各级红十字会职责之一；《中国红十字会章程》明确提出红十字会在卫生救护和防病知识的宣传普及、在易发生意外伤害的行业和基层组织开展初级卫生救护培训、组织群众参加意外伤害和自然灾害的现场救护等方面负有的职责。通过卫生救护培训，使受训者掌握简单的医学知识和救护技能，当遇到意外伤害时能够进行自救互救，对伤者进行紧急处置，降低意外伤害中伤员的伤残率和死亡率，为医院抢救赢得时间。
二、评价结论
根据评价指标体系，对公益性救护培训专项经费支出进行综合评价，实际得分98分，综合评价等级为优。其中：项目数量指标38分，质量指标10分，时效指标10分，成本指标10分，社会效益指标20分，项目满意度指标10分。
三、经验、问题和建议
（一）主要经验及做法：该项目从可持续发展角度而言，整体发挥的社会效益明显，为提高人民群众的自救、互救，灾害逃生等创造条件。通过举办师资培训班，充实应急救护师资队伍，为应急救护培训提供智力支持。通过成立昆明市红十字应急救护培训中心，为应急救护培训提供了组织支持。
（二）存在的问题：师资队伍不稳定，面对公益性救护培训的大量需求，资金不够支撑。
绩效自评报告
（一）立项背景及目的。普及应急救护和防病知识，进行初级卫生救护培训，组织群众参加现场救护是《中华人民共和国红十字会法》赋予各级红十字会职责之一；《中国红十字会章程》明确提出红十字会在卫生救护和防病知识的宣传普及、在易发生意外伤害的行业和基层组织开展初级卫生救护培训、组织群众参加意外伤害和自然灾害的现场救护等方面负有的职责。通过卫生救护培训，使受训者掌握简单的医学知识和救护技能，当遇到意外伤害时能够进行自救互救，对伤者进行紧急处置，降低意外伤害中伤员的伤残率和死亡率，为医院抢救赢得时间。
（二）项目实施情况。项目年初预算资金39.40万元，追加师资培训费10万元，在全市开展公益性救护员培训，实施时间为2021年1月至12月。
（三）组织及管理情况。该项目所有资金实行专款专用。项目支出均由会领导审批，资金拨付严格审批程序，使用规范，会计核算结果真实、准确。在项目实施过程中各项目单位严格按照各项规定执行。
二、绩效工作情况
该项目是年初下达项目资金预算时同时下达的，资金全部到位。主要用于开展群众性应急救护知识培训宣传。一是以“5.8”红十字日为契机，深入社区开展防震减灾知识普及宣传活动，为社区居民发放了应急救护知识手册和急救包等，提高了广大市民应对自然灾害、突发事件的防范意识。二是在多所中小学、高校、企业及市级机关开展了公益性应急救护知识培训，普及受益人数40000人，培训持证救护员5650人。三是在全市举办红十字会应急救护师资培训班1期，培训合格47人。
2021年该项目所有资金实行专款专用。项目支出均有会领导审批，资金拨付严格审批程序，使用规范，会计核算结果真实、准确。在项目实施过程中各项目单位严格按照各项规定执行。
三、评价结论和绩效分析
（一）评价结论
根据评价指标体系，对公益性救护培训专项经费支出进行综合评价，综合评价分值100分，实际得分98分，综合评价等级为优。其中：项目数量指标38分，质量指标10分，时效指标10分，成本指标10分，社会效益指标20分，项目满意度指标10分。
（二）项目决策
1.数量指标
①完成公益行救护员培训期数
2021年度全市培训指标110期，实际完成110期，指标分10分，评价分10分。
②全市师资培训班培训人数
2021年度全市培训指标人数50人，实际培训完成47人，指标分10分，评价分8分。
③公益性救护员培训人次
2021年度全市培训指标人数5500人，实际培训完成5650人，指标分10分，评价分10分。
④救护知识培训人次
2021年度全市培训指标人数40000人，实际培训完成40000人，指标分10分，评价分10分。
1.质量指标
①师资培训人员合格率
2021年度培训合格率98%，实际完成培训合格率98%，指标分5分，评价分5分。
②师资培训班出勤率
2021年度培训出勤率100%，实际出勤率100%，指标分5分，评价分5分。
2.时效指标
①项目完成时间
2021公益性救护培训按期完成，指标分5分，评价分5分。
3.成本指标
①项目预算控制数
项目预算资金39.4万元追加师资培训费10万元，已全部支出，圆满完成各项任务。指标分5分，评价分5分。
4.社会效益指标
①救护知识培训辐射人次
2021年度培训实际辐射人次为40000人。指标分10分，评价分10分。
②公益性救护员增加人次
2021年度培训实际增加人次为5650人。指标分10分，评价分10分。
5.满意度指标
①根据问卷调查，参训人员满意度指标为80%，实际满意度为100%，指标分10分，评价分10分。
（三）具体绩效分析
本着预算节约的原则，2021年度该项目的预算为49.40万元，追加师资培训费10万元，实际支出教师讲课费、耗材、举办师资培训班等支出金额为49.4万元。各实施项目单位通过合理安排圆满完成了各项任务。
项目目标设定依据充分、明确、合理，项目设定符合市委、市政府及相关的法律、法规规定。项目实施过程中，严格遵循省红十字会对应急救护培训的相关规定，结合昆明市的实际情况制定相应的措施进行。
2021年在全市各级红十字会的共同努力下，超额完成了培训目标，取得了一定的成绩，但是开展应急救护培训工作是红十字会长期性工作，今后我们将进一步加强管理，建立长效工作机制，严格按上级相关部门要求，按质、按量做好各项培训工作。
应急救护工作的普及开展，是社会文明程度的一个重要标志。加之云南是一自然灾害多发地，加强市民应急救护、灾害逃生等培训是一项民生工程，是一项利国利民的大事。我会依法开展此项工作，体现了政府对群众生命安全的关心，体现了一个城市的文明程度。
四、主要经验及存在问题
主要经验及做法：该项目从可持续发展角度而言，整体发挥的社会效益明显，为提高人民群众的自救、互救，灾害逃生等创造条件。通过举办师资培训班，充实应急救护师资队伍，为应急救护培训提供智力支持。通过成立昆明市红十字应急救护培训中心，为应急救护培训提供了组织支持。
该项目严格按照年初计划和要求认真执行，认真执行政府购买流程和政府采购流程，各项资金使用高效节约，无虚列项目支出情况；无截留挤占挪用情况；无超标准开支情况；无超预算情况。该项目各项工作顺利按进度顺利完成，各项工作成效明显，均取得了良好的效益。
积极推动将公益性应急救护培训纳入政府关注的民生实事，争取财政资金和社会资源的支持，实现对全市高一新生的免费公益性应急救护培训。应急救护培训进社区、进农村、进学校、进企业、进机关，力争实现市级机关应急救护培训全覆盖。稳定师资队伍，健全应急救护培训长效机制，推进应急救护知识和技能的宣传普及，向重点行业、重点领域、重点人群覆盖，提升标准化、专业化水平。
存在的问题：师资队伍不稳定，面对公益性救护培训的大量需求，资金不够支撑。
五、其他问题说明
无