为推进“我为群众办实事”落地见效，进一步普及应急救护知识技能，增强企业员工的安全防范意识和自救互救能力，提高企业员工应对紧急情况的处理能力，2023年12月13日—14日，新平县红十字会深入矿山企业开展红十字应急救护培训“进企业”活动，充分体现了新平县委县政府高度重视企业安全发展，同时展现了企业的社会责任感和企业对员工生命安全的关注。扬武镇温州建峰矿山工程集团有限公司108人、新平鲁电矿业有限公司120人，共计228人参加红十字应急救护公益培训，43名员工取得红十字救护员证（初级）。

    此次培训分为理论知识教学、实际操作练习与考核共两个部分。红十字应急救护培训师张明坤老师通过理论知识讲解、实操演练考核、典型案例分享等方式，从红十字运动与救护概论、创伤救护（止血、包扎）、心肺复苏（AED）、气道异物梗阻、安全生产等五个方面向参训员工进行认真授课，让员工们在生动、有趣的培训氛围中学到了很多有用、实用的红十字急救知识。

    在温州建峰矿山工程集团有限公司红十字救护员（初级）取证培训现场，理论课程授课完毕后，培训老师向学员们演示了心肺复苏、创伤止血包扎、现场骨折固定、伤员搬运护送等现场急救技术，并一一指导带领大家进行操作练习。通过反复操作练习，43名参训员工顺利通过了理论考试和实操考核，取得了由云南省红十字会颁发的红十字救护员证（初级）。



    通过开展此次培训，大家纷纷表示，此次培训为他们提供了一个难得的学习机会，让他们对急救有了进一步的认识，同时提高了自己的应急反应和处置能力。公司管理层表示，“安全重于泰山”、“安全是第一生产力”，为了提升员工的综合素质和企业形象，公司将一如既往的重视和支持安全生产和员工安全，确保每年开展应急救护培训不少于一次。

    近年来，新平县委县政府始终坚持以人民为中心，高度重视支持企业安全生产和安全发展，县红十字会充分发挥部门的桥梁纽带作用，注重与社会各界及爱心企业建立更广泛的伙伴关系，积极发扬“店小二”精神，通过“五个常态化”（每周例会学、每月进广场、每季周末班、乡村干部全覆盖、新生军训重点培训）推进救护培训“五进”活动（进机关、进企业、进社区、进学校、进农村），与卫生健康、教育体育、应急管理、文化旅游等相关部门联合开展应急救护培训工作，确保应急救护知识普及率、培训覆盖面和群众的自救、互救能力得到不断提高。2023年1—11月，全县完成普及培训10688人，完成任务数106.88%；救护员取证培训251人次，完成任务数100.4%。

    我们倡议，希望这样的培训活动能够在更多企事业单位中得到广泛推广，让更多的干部职工和人民群众获得受益，共同营造一个安全、稳定、和谐的社会环境，确保从源头上拧紧“安全绳”，筑牢生命安全防线，促进企业安全生产、安全发展、高质量发展。