为进一步提升全市红十字系统干部工作能力和水平，推动红十字工作高质量发展，2022年7月19-21日，昆明市红十字系统干部能力提升培训班在禄劝县举办。昆明市红十字会相关领导，14个县（市、区）红十字会常务副会长、专职副监事长、骨干工作人员共55人参加培训。

   培训班邀请优秀干部职工担任师资，采取集中培训、案例教学、分组讨论、个人自学相结合等方式对党的十九届六中全会精神解读、监事会业务工作红十字会组织建设发展、全省“红十字会捐赠管理系统”使用、志愿者队伍建设及作用发挥、造血干细胞捐献相关工作、捐赠物资管理及实战案例分析、团队建设：拓展训练等内容展开培训。

   培训会上，市红十字会对昆明市红十字系统2022年度上半年重点工作任务完成情况进行通报。呈贡区、东川区、禄劝县、嵩明县就应急救护培训、造血干细胞捐献动员、个人会员发展以及筹资工作进行了交流发言。培训班全面总结了全市红十字系统上半年的工作开展情况，对下半年红十字工作进行安排部署，同时要求各县（市）区认清形势、找准定位、寻找差距、补齐短板、正视不足，增强全市红十字工作在全省领跑的决心使命。

   在为期3天的培训时间里，培训班全体学员自觉遵守各项规定和课堂纪律，服从安排，听从指挥；课上大家认真听讲，深入思考，课下虚心求教，相互交流，共同探讨，营造了浓厚的学习氛围；此次培训班先后组织了1次“大讨论大竞赛”工作推进会、7次专题辅导授课、1次团队建设、1次案例分析。此次授课内容具有很强的思想性、理论性、前瞻性和实践性，使广大学员受益匪浅。培训期间召开了红十字会工作座谈会，与大家谈思路、谈业务，使大家学有所思、学有所获。

   通过这次培训，大家普遍感到收获满满、信心倍增，通过学习和思考，不但丰富了知识，增长了才干，拓宽了视野，提升了境界，而且加强了红十字会系统干部队伍之间的沟通和联系，进一步提升干部职工争当排头兵“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识。