近年来，大理白族自治州红十字会以党建为引领，紧跟核心、紧扣中心、紧贴民心，通过采取“一盘棋、一张网、一条心”的“三个一”举措，强党建、抓改革、促发展，引领红十字事业高质量发展。

    “一盘棋”抓改革“强组织”
    坚持聚焦政治性这个“魂”，牢固树立“一盘棋”思想，在改革中不断强化党的领导推动系统改革。构建党委高度重视的领导体系，坚持勤上门、多汇报、常请示，让“高层倡导”这个绝招发挥作用。聘请州委书记担任州红十字会名誉会长并对红十字会工作作出批示，州委副书记分管红十字会工作、州政府一名副州长联系并担任红十字会会长。州委、州政府分管联系领导、州委深改领导小组办公室听取州红十字会工作汇报，帮助解决改革中的困难和问题，依法健全理事会，建立监事会，州政府定期对建立监事会情况进行督查。强化督促指导，州红会成立4个指导组，采用“一线工作法”下沉到各县（市），主动登门拜访各县（市）党委副书记、组织部部长、政府分管副县长，积极沟通协调解决县（市）领导班子成员空缺、经费保障不足等困难问题。采取“一月一督查”“两月一通报”的方式，切实加强对县（市）红会的督促指导。积极主动汇报争取州委组织部、州委编办等州直有关部门的支持，将州县（市）红十字会机构性质一体化转变为参公管理，先后两次召开改革推进会，压实各县（市）“功成不必在我”但“功成必定有我”的责任意识，努力营造“争当改革先锋”比学赶超的浓厚氛围。

    “一张网”抓改革“促发展”
    始终坚持上下联动抓改革，在全州红会系统打造“一张网”抓改革的发展格局。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格按照省、州党委政府和省红会关于“争先进位，走在前列”的要求，提炼推广永平县、大理市与组织部联动推进党建引领红十字事业高质量发展试点经验，在推动党建工作和业务工作深度融合上取得新成效。2022年，大理州红会被省委、省政府命名为“省级文明”单位；党建党风廉政建设考核为“好”和“优秀”等次。始终坚持“人民至上、生命至上”理念，结合红十字会工作特点，以进挂钩村、进包保片区、进困难户，为基层解难、为群众解忧、为困难户纾困“三进三为”为抓手，推动完善“我为群众办实事”长效机制，着力打造群众身边的红十字会。2022年，荣获“全国无偿献血先进市”荣誉称号，有4个县（市）实现了乡镇红十字会基层组织建设全覆盖、12县（市）红十字服务进政务服务大厅全覆盖，红十字会基层组织参与社区治理取得新突破。在全省红会系统率先制定出台《遗体捐献管理办法》《无人认领遗体处理办法》，报请州政府制定下发《关于大理州深化改革促进红十字事业高质量发展的实施方案》等规范性文件，全面理顺了县（市）分管联系红十字会的领导机制，彻底解决了部分县级红会十多年届满未召开会员代表大会的历史遗留问题，红十字核心业务工作得到明显提升。

    “一条心”抓改革“推落实”
    锚定目标，以“一条心”的干劲抓改革推落实。根据省会下达任务指标，结合州委、州政府工作部署要求，细化分解任务到机关部室和12个县（市），紧扣任务目标抓落实，实现年度任务超额完成。持续深入推进“作风革命、效能革命”，开展“学好身边人，做好当下事”活动，开展“走基层、推工作、转作风、提效能”调研指导58次，覆盖12县（市）73个乡镇，按照“一县一方案”指导各县红十字会围绕党委政府中心工作抓改革推落实。举办1次全系统能力提升培训班，选送32人次到省内外参加培训，开展州内外交流学习5次。统一思想，做到州、县（市）上下“一条心”推工作抓落实，健全完善了理事会决策、执委会执行、监事会监督的内部运行管理工作体系，极大地提振了干部干事创业精气神，使全州红十字会系统呈现出你追我赶的良好局面。

来源：云报客户端（记者：秦蒙琳，通讯员：周应良 杨琴珍）