孟连县红十字会2025年业务经费项目绩效目标表
摘要:
引题:
关键字:
| 项目绩效目标表 | |||||||||
| 项目目标 | 总体目标(2025年-2027年) | 救灾救助成效显著，救护培训不断拓展，特色品牌建设取得实效，体制机制改革进展顺利，推进全县红十字工作顺利发展。 | |||||||
| 预算年度(2025年)目标 | 孟连县红十字会运转经费项目主要是机关行本单位职能职责的各下设股室所需的基本业务经费支出，费用包含（日常的办公费、水电费、旅差费、维护费、接待费、扶贫工作经费、印刷费等）。 | ||||||||
| 绩效指标 | 评（扣）分标准 | 指标内容 | 绩效指标值设定依据及数据来源 | ||||||
| 一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 指标性质 | 指标值 | 度量单位 | 指标属性 | |||
| 产出指标 | 空 | 空 | 空 | 空 | |||||
| 数量指标 | 空 | 空 | 空 | 空 | |||||
| 组织职工体检 | = | 5 | 人 | 定量指标 | 总分100分，该指标5分，①体检人率=100%，得满分；②60%≤体检率≤100%，体检率*指标分值；③体检率＜60%，不得分 | 全年组织干部职工5人参加健康体检1次，体检率=实际体检人数/计划体检人数*100% | 2025年度工作计划、花名册 | ||
| 印制宣传用品 | >= | 10000 | 份 | 定量指标 | 总分100分，该指标5分，①复印率=100%，得满分；②60%≤复印率≤100%，复印率*指标分值；③复印率＜60%，不得分。 | 根据工作业务需要印刷，复印率=实际复印数/计划复印数*100%。 | 2025年度工作计划、年终总结 | ||
| 组织开展培训、宣传 | >= | 3 | 期 | 定量指标 | 总分100分，该指标5分，①培训、宣传率=100%，得满分；②60%≤培训、宣传率≤100%不得分，培训、宣传率*指标分值；③培训、宣传率＜60%，不得分。 | 全年开展5.8红十字博爱周、世界急救日普及、公益性应急救护培训不低于3期，培训宣传率=实际培训次数/计划培训次数*100% | 2025年度工作计划及会议通知 | ||
| 质量指标 | 空 | 空 | 空 | 空 | |||||
| 确保单位年度工作顺利完成 | = | 正常运转 | 年 | 定性指标 | 总分100分，该指标20分，①单位正常运转率=100%得满分；②单位出现运转率<= 80%扣1分，③单位出现运转率<=70%扣2分， ④单位运转率<=60% 不得分。 | 反映单位运转情况。运转率=保障月数/12*100% | 资金支付情况 | ||
| 时效指标 | 空 | 空 | 空 | 空 | |||||
| 费用及时支付率 | >= | 90 | % | 定量指标 | 总分100分，该指标10分，①资金支付率 >= 90%得满分；，③资金支付率<=70%扣1分， 资金支付率<=60% 不得分。 | 严格控制在预算批复数额内，按照单位实际需求支付。支付率=实际支付金额/项目总金额*100% | 资金支付情况 | ||
| 成本指标 | 空 | 空 | 空 | 空 | |||||
| 经济成本指标 | = | 170000 | 元 | 定量指标 | 总分100分，该项分值5分，①项目成本率上下浮动50%以内，指标值*指标分值；②上下浮动20%以外，不得分 | 反应成本控制，经费预算执行情况。 成本控制率=实际支出经费/预算经费*100%。 |
资金支付情况 | ||
| 效益指标 | 空 | 空 | 空 | 空 | |||||
| 社会效益指标 | 空 | 空 | 空 | 空 | |||||
| 完成2025年度工作计划，红十字会工作有序开展 | = | 工作有序开展 | 年 | 定性指标 | 总分100分，该指标30分，工作有序开展，得满分，反之不得分。 | 推进全县红十字工作顺利发展。 | 工作计划、年终总结 | ||
| 满意度指标 | 空 | 空 | 空 | 空 | |||||
| 服务对象满意度指标 | 空 | 空 | 空 | 空 | |||||
| 提高群众满意度 | >= | 90 | % | 定量指标 | 总分100分，该指标20分，满意度≥90%，得满分；②60%＜满意度≤90%，满意度*指标分值；③满意度＜60%，不得分。 | 满意度=调查问卷满意人数/调查问卷总数*100%。 | 年度工作计划通过问卷调查问卷形式提升项目反馈 | ||
作者:孟连县红十字会
编辑:孟连傣族拉祜族佤族自治县