孟连傣族拉祜族佤族自治县红十字会
2024年度部门决算分析报告
一、部门情况
(一)基本情况。
1.主要职能。
(1).负责宣传和执行《中华人民共和国红十字会法》、《中国红十字会章程》、《国务院关于促进红十字事业发展的意见》和《云南省红十字会条例》等法律法规,传播国际红十字运动知识和国际人道主义。
(2).指导全县各级红十字会开展人道主义工作,为孟连经济社会发展服务。
(3).积极参与对农村和社区的困难群众、特殊人群和重大疾病贫困患者的救助。坚持开展“红十字博爱送万家”活动,做好扶贫济困工作。
(4).积极参与打赢禁毒防艾人民战争。积极开展禁毒防艾宣传活动,主动参与对艾滋病感染者、艾滋病患者和吸毒戒毒人员的关爱行动及对高危人群的行为干预。
(5).负责开展群众性初级应急救护技能培训和救护知识宣传普及。通过进社区、进农村、进学校、进企业、进机关和事业单位,积极开展群众性应急救护培训,加强对初学机动车驾驶员和高危从业人员的应急救护培训工作,不断提高广大人民群众的救护意识和应急救护技能。
(6).组织动员红十字会会员和志愿者积极参与无偿献血、造血干细胞和人体器官捐献,做好对造血干细胞捐献志愿者的跟踪服务和对人体器官捐献者特困家庭的人道救助工作,确保捐献人及法定受益人合法权益。
(7).负责依法开展募捐筹资工作。通过开展向社会专项募捐,争取爱心企业、爱心人士捐赠,在公共场所设置募捐等方式,广泛动员社会力量,募集筹措爱心款物,不断增强救灾救助实力,尽力救助灾区灾民和困难群众;对境内企业、个体工商户、自然人捐赠的资金,按规定协助办理享受所得税减免优惠政策的相关手续,保障捐赠人的合法权益。
(8).负责加强红十字志愿服务工作。在学校、医院、社区、乡村、企事业单位逐步建立红十字会基层组织和各类红十字志愿服务组织,加强对志愿者骨干的培训和管理,发挥红十字志愿者在各项公益活动中的作用,积极开展有益于青少年身心健康的红十字青少年活动。
(9).根据上级红十字会的部署要求,参与完成国内外人道救援任务。
(10).完成县委、县政府交办的其他事项。
2.机构情况,包括当年变动情况及原因。
2024年独立编制机构数1个,属参照公务员法管理机构,独立核算机构数1个,属参照公务员法管理机构1个。与去年相比:2023年独立编制机构数1个,属参照公务员法管理机构1个,独立核算机构数1个,属参照公务员法管理机构,无变动。
3.人员情况,包括当年变动情况及原因。
2024年年末编制数4人,实有在职在编人员4人,编外人员3人,退休1人。与去年相比:2023年年末编制数4人,实有在职在编人员3人,编外人员2人。变动原因:2024年调出1人,调进2人,编外人员增加1名志愿者。
(二)当年取得的主要事业成效。
2024年,孟连县红十字会在县委、县政府的坚强领导下,在省、市红十字会的精心指导下,坚持以人民为中心的发展思想,秉承“人道、博爱、奉献”的红十字精神,积极履行人道救助、应急救援、生命关怀等职责,扎实开展各项工作,取得了显著成效,现将年度工作情况报送如下:
1.聚焦主责主业,全面推动红十字事业
(1)、人道救助,传递温情。一是开展博爱送万家。共慰问39个村委会611个村民小组困难家庭1420户,发放家庭包7个、牛奶440件、布丁910件等慰问品,受益群众5834人次,价值92374元。二是走访慰问困难家庭。2024年4月27日,到景信乡勐白村敬老院开展情暖“一老一小”志愿服务活动,给老人送上了纸巾、纸杯、洗衣液、洗手液、免洗手消毒凝胶等物品,活动累计测量血压、血糖、物质发放17人次,健康宣传手册发放60余份。医疗救助30人次。三是开展慰问留守儿童活动。在“六一”国际儿童节期间,联合县团委、县工商联等部门,深入到公信乡公居小学、景信乡四十七小组开展以关爱留守儿童为主题的家庭健康促进公益活动2次,为35余名家庭生活困难的儿童送去价值5000元的学习用品和衣物。助学帮扶61人次。
(2)、发展志愿服务团队。加大红十字会志愿服务力度,着力引导培育我县红十字会品牌,2024年成立红十字特色志愿服务团队(一老一小志愿服务队)1支共有37名志愿者。
(3)、举小善,聚大爱,共行善举。一是有序开展社会募捐活动。做好常态化疫情防控社会捐赠接收工作,并认真做好捐赠款物的接收使用管理工作,确保公开透明。2024全年,共接收社会捐赠洗手液、食品等物资价值21.22万元;接收资金捐赠资金5.36万元;开展“5.8人道公益日”“99”公益日网络筹款活动,汇聚社会各方爱心力量,共筹款6619.43元。
(4)、急救培训守护生命。县红十字会全面普及公众避险、防护、自救、互救等应急知识,推进应急救护进机关、进校园、进企业、进农村、进社区,全面提高群众处置突发事件的应急能力和自救互救能力。2024年,共组织开展公益普及培训51场次,受训12051人次;开展救护员持证培训2期,颁发救护员证书151人。
(5)、秉承“三献”精神,点亮生命希望。全面加强对无偿献血、造血干细胞捐献、人体器官捐献的宣传和动员,扩大志愿者捐献队伍,充分利用重要节日节点,联合多部门整合资源,普及无偿献血、造血干细胞和人体器官捐献相关知识和政策,不断提高群众对无偿献血、造血干细胞和人体器官捐献工作的认识度和参与度。2024年,与卫健部门共同开展无偿献血、造血干细胞和人体器官捐献知识宣传活动6场次,其中:开展无偿献血活动2次,宣传无偿献血受众2000人次,690名志愿者参与无偿献血,捐献血液238600万毫升;开展造血干细胞采集活动1次共2名志愿者血样成功入库;完成人体器官捐献系统登记9人。
(6)、增强传播效果,扩大影响力。抓牢世界红十字日、无偿献血者日等重要节点开展主题宣传活动,扩大红十字会品牌影响力。积极组织开展“5.8”世界红十字日、“5.12”防灾减灾日、“6.14”世界献血者日、世界急救日等主题宣传活动。集中开展知识宣传及生命教育活动,宣传红十字知识、“三救三献”知识,现场普及急救知识,开展新时代文明实践红十字特色志愿服务,弘扬社会主义核心价值观。一年来,共开展宣传活动9场次。
2、巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴工作成效明显
(1)为民办实事。一是年初,制定了帮扶点年度帮扶工作计划及脱贫户增收目标计划,积极组织实施并实现增收目标;二是我会4名干部职工挂联景信乡糯各村10户监测对象。积极组织挂包帮扶干部深入糯各村开展走访调研工作,到相关挂联的监测户家中宣传党的方针政策和法律法规,为群众解决生产生活实际困难。三是积极开展人才培养培训和广泛宣传急救知识、打击涉毒涉边违法犯罪知识、普法知识、禁毒、防艾、惠农政策等知识。春节前,我会深入到糯各村各小组开展走访慰问和红十字博爱送万家活动,为204户农户送去温暖箱、牛奶、布丁等物资,共计12857元。看望慰问糯各村小学70名师生,送去70份布丁,共计4752元;立足自身优势,在糯各村16个小组开展应急救护暨防溺水知识普及活动,进一步增强群众急救意识,提高自救互救能力;在六一儿童节之际,走访了糯各村35名家庭生活困难的儿童,送去价值5000元的学习用品和衣物;协调有关部门给予支持600米的胶管,帮助糯各村芒庄小组解决了人蓄饮水问题。四是深入小组大力宣传爱国卫生知识,巩固全国卫生县城成果,组织小组群众开展大扫除4次,清理公共厕所、垃圾池、公路沿线、水沟等;协助群众整理内务,合理摆放生活、生产物品,保持居家环境干净整洁,引导群众长期保持良好环境卫生习惯。五是年内对6户挂包对象开展慰问1次,慰问品合计1089元。
(2)巩固拓展脱贫攻坚成果。一是县红十字会积极响应消费帮扶活动深化消费帮扶,积极购买和帮助销售脱贫户和帮扶地区农特产品2000元;二是积极协调联系社会力量,筹集价值11899元的牛奶、方便面、糕点等物资,及时为未成年家庭送去了温暖与关怀,共慰问糯各村未成年家庭326户,涉及423人,为假期未成年人的关爱、帮扶奠定了基础。三是立足行业特点,以巩固脱贫攻坚成果为目的,以产业帮扶为切入点,为糯各村四十七小组发放博爱家园项目——生计金15万元(第三轮),用于贫困村民的产业发展稳固收入增加收入。目前我会已和第三轮9户符合受助村民签定《博爱家园生计金借款协议书》,每户将获得1万元至2万元等的借款,用于发展养殖业和种植业。四是加强宣传报道工作,及时上报和在县红十会公众号发布定点帮扶信息。
2.开展普法宣传活动。围绕《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《预防未成年人犯罪法》等相关法律法规,结合生动鲜活的典型案例展开普法宣传,多次深入到挂包村、组开展普法宣传工作,采取宣讲、播放宣传片、发放宣传单等方式,组织开展系列普法宣传活动,及时做好活动资料的收集和上报工作。一年来,共开展普法宣讲活动4场次,发放宣传单650余份。
3.落实卫生、文明创建工作。根据《孟连县创建国家卫生县、推进健康县城建设卫生责任区划分表》,落实挂包卫生片区挂包责任,组织干部职工到卫生责任区与居民群众开展房前屋后、排水沟、绿化带等场所的杂物和垃圾;清除卫生死角,疏通沟渠,翻缸倒罐,清理病媒孳生地。整治放养宠物和违规饲养畜禽现象;清理柴堆、杂物堆、乱搭建、乱摆放、乱拉挂、清除排水沟等垃圾和淤泥,铲除蚊虫孳生环境。组织深入到机关、社区、学校等地开展防灾、应急培训及“三救三献”等精神宣传活动51场次,营造了干净、整洁、优美、和谐人居环境。
二、收入支出预算执行情况分析
(一)收入支出预算安排情况。
包括单位收入、支出年初预算安排情况,与上年对比情况及增减变动原因(可用柱形图或折线图)。
|
名称 |
2024年 |
2023年 |
比上年增减 |
增减% |
原因 |
|
一、本年收入年初预算数 |
1166224.77 |
996252.33 |
169972.44 |
17.06% |
2024年在职新增1人 |
|
1.一般公共预算财政拨款 |
1166224.77 |
996252.33 |
169972.44 |
17.06% |
2024年在职新增1人 |
|
二、本年支出年初预算数 |
1166224.77 |
996252.33 |
169972.44 |
17.06% |
2024年在职新增1人 |
|
1.基本支出 |
911324.77 |
741352.33 |
169972.44 |
22.93% |
2024年在职新增1人 |
|
(1)人员经费 |
849950.87 |
692496.01 |
157454.86 |
22.74% |
2024年在职新增1人 |
|
(2)公用经费 |
61373.90 |
48856.32 |
12517.58 |
25.62% |
2024年在职新增1人 |
|
2.项目支出 |
254900.00 |
254900.00 |
0 |
0 |
无变化 |
(二)收入支出预算执行情况。
当年收入支出预算执行基本情况,与上年度对比情况,包括增减绝对值与幅度,增减变动主要原因(可用柱形图或折线图)。
|
支出名称 |
2023年度 |
2024年度 |
比上年增减 |
增长率 |
备注 |
|
支出合计 |
1451848.91 |
3998676.34 |
2546854.51 |
175.42% |
|
|
财政拨款支出 |
1448321.83 |
3982749.26 |
2534427.46 |
174.99% |
|
|
其他支出 |
3500.00 |
15927.08 |
12427.08 |
355.06% |
|
财政拨款差异较大的原因:2024年在职人员增加一人,基本支出增加,境外隔离板房项目工程款本年形成支出2500000.00元,比上年增加2000000.00元,境外隔离板房建设项目审计费200000.00元,境外隔离板房建设项目监理费314000.00元;其他支出2024年支出15927.08元,单位自有资金,年中才发生,所以未纳入预算。
1.收入支出与预算对比分析。
(1)预、决算差异情况,可分支出支出功能科目、分单位、分支出支出具体项目逐项对比(可列表)。
|
功能分类 |
年初预算数(单位:元) |
决算数(单位:元) |
差异数 |
原因 |
|
2012999其他群众团体事务支出 |
7973.9 |
7973.9 |
0 |
。 |
|
2080501行政单位离退休 |
32928.00 |
32928.00 |
0 |
|
|
2080505机关事业单位基本养老保险缴费支出 |
72652.00 |
57509.76 |
15142.24 |
|
|
2081601行政运行 |
810375.00 |
603064.05 |
207310.95 |
|
|
2081699其他红十字事业支出 |
126000.00 |
79425.35 |
46574.65 |
|
|
2100410突发公共卫生事件应急处置 |
|
3014000.00 |
-3014000.00 |
|
|
2101101行政单位医疗 |
34449.84 |
31743.48 |
2706.36 |
|
|
2101103公务员医疗补助 |
23548.80 |
17455.68 |
6093.20 |
|
|
2101199其他行政事业单位医疗支出 |
3808.15 |
3066.94 |
741.25 |
|
|
2109999其他卫生健康支出 |
0 |
62850.00 |
-62850.00 |
|
|
221020住房公积金 |
54489.00 |
80706.00 |
-26217.00 |
|
|
2299999其他支出 |
0 |
15927.08 |
-15927.08 |
|
(2)差异原因分析。差异较大的应分析到具体支出支出功能科目和具体单位。
2080505 机关事业单位基本养老保险缴费支出年初预算数为72652元,决算数为57509.76元,差异数15142.24元,主要原因:2024年机关养老保险在本年内未足额缴完;2081601 行政运行年初预算数为810375.00元,决算数为603064.05元,差异数为207310.95元,主要用于发放2024年在职人员工资和缴纳个人部分五险一金,业务经费,驻村工作经费,主要原因:未能统筹计划好相关经费支出,剩余业务经费83405.05元未形成支出,工资指标剩余86692.00元,有1人2月调出,11月才调进1人,人道救助经费30000.00元未形成和支出;2081699其他红十字事业支出年初预算数为126000.00元,决算数为79425.35元,主要用于支付临聘人员工资和社保缴费和红会人道救助经费,差异数为46574.65元,主要原因:红会人道救助经费年初预算30000.00元,未形成支出;2210201住房公积金年初预算数为54489.00元,决算数为80706.00元,差异数-26217.00元,主要原因:2024年新调进1人;2100410突发公共卫生事件应急处理年初预算数为0元,决算数为3014000.00元,差异数-3014000.00元,主要用于支付境外隔离板房建设项目2500000.00元,境外隔离板房建设项目审计费200000.00元,境外隔离板房建设项目监理费314000.00元,主要原因:年初未纳入预算;2299999其他支出年初预算数为0元,决算数为15927.08元,差异数-15927.08元,主要原因:单位自有资金年中才会发生,所以未作预算;2109999其他卫生健康支出年初预算数为0,决算数为62850.00元,差异数为-62850.00元,用于支付2023年应急救护培训(持证)费,主要原因:年中发生,未纳入预算。
2.收入支出结构分析。
(1)各项收入占总收入的比重,各项支出占总支出的比重(可分别制作饼状图)。
一、2024年本年收入3998649.26元
|
一般公共预算财政拨款 |
占比% |
其他收入 |
占比% |
|
3982749.26 |
99.6% |
15927.08 |
0.40% |
二、2024年本年支出3998676.34元
|
1.基本支出(占总支出的18.77%) |
2.项目支出(占总支出的81.23%) |
|||||
|
合计(元) |
(1)人员经费 |
占基本支出% |
(2)公用经费 |
占基本支出% |
||
|
750618.21 |
715218.21 |
95.28% |
35400.00 |
0.047% |
合计(元) |
3248058.13 |
(2)收入支出与上年度对比情况及原因分析(可用柱形图或折线图)。
|
名称 |
2024年 |
2023年 |
增长额 |
增长率 |
原因 |
|
一、本年收入 |
3998676.34 |
1451848.91
|
2546827.43 |
175.42% |
本年增加1人,项目支出增加 |
|
1、一般公共预算财政拨款 |
3982749.26 |
1448321.83 |
2534427.43 |
174.99% |
本年增加1人,项目支出增加 |
|
2、其他收入 |
15927.08 |
3527.08 |
12400.00 |
351.57% |
|
|
二、本年支出 |
3998676.34 |
1451821.83 |
2546854.51 |
175.42% |
本年增加1人,项目支出增加 |
|
1基本支出 |
750618.21 |
572344.87 |
178273.34 |
31.15% |
本年增加1人 |
|
(1)人员经费 |
715218.21 |
539944.87 |
175273.34 |
32.46% |
本年增加1人 |
|
(2)公用经费 |
35400.00 |
32400 |
3000.00 |
9.26% |
本年增加1人 |
|
2、项目支出 |
3248058.13 |
875976.96 |
2368581.17 |
269.32% |
项目支出增加 |
3.支出按经济分类科目分析。
(1)“三公”经费支出情况:可进行上下年对比、预决算对比。分析“三公”经费实物量情况,例如公务用车购置及保有量、因公出国(境)团组数及人数和公务接待批次及人数等情况与分析。
上下年对比:
|
指标 |
2023年(元) |
2024年(元) |
比上年增减 |
增减% |
原因分析 |
|
三公经费(公务接待费) |
470.00 |
550.00 |
80.00 |
17.02% |
捐赠方实地考察人数增加,所以接待经费增加 |
预决算对比:
|
指标 |
预算 |
决算 |
差异数 |
决算占预算的百分比 |
原因分析 |
|
三公经费(公务接待费) |
8900.00 |
550.00 |
-8350.00 |
6.18% |
贯彻落实厉行节约的原则,减少公务接待费的开支 |
(2)会议费支出情况:可进行上下年对比,人均支出情况分析(可做表、柱图、折线图)。
|
指标 |
2023年(元) |
2024年(元) |
比上年增减 |
增减% |
原因分析 |
|
会议费 |
0 |
0 |
0 |
0 |
无变动 |
(3)培训费支出情况:可进行上下年对比,人均支出情况分析(可做表、柱图、折线图)。
|
指标 |
2023年(元) |
2024年(元) |
比上年增减 |
增减% |
原因分析 |
|
培训费 |
0 |
70350.00 |
70350.00 |
100% |
本年度有培训工作。 |
(4)差旅费支出情况:可进行上下年对比,人均支出情况分析(可做表、柱图、折线图)。
|
指标 |
2023年(元) |
2024年(元) |
比上年增减 |
增减% |
原因分析 |
|
差旅费 |
20076.00 |
29364.00 |
9288.00 |
46.26% |
本年度出差次数增加。 |
(5)其他对单位影响较大的支出情况:重点分析上下年变动较大或占本年支出比重较大的经济分类科目。
本年支出3998676.34元,其中:项目支出3248058.13元,占总支出的81.23%,主要原因:2100410突发公共卫生事件应急处置,用于支付境外隔离板房建设项目2500000.00元,和境外隔离板房建设项目(审计费)200000.00元,境外隔离板房建设项目(监理费)314000.00元。
(6)重点经济分类支出中存在的问题及改进措施。
本单位无重点经济分类支出中存在的问题及改进措施。
4.支出按功能分类科目分析。
根据支出的重点功能分类科目进行分析,可以按各功能分类科目的支出占总支出的比重,分析不同功能领域资金分配情况。按照同一功能分类科目上下年支出变动情况,分析其变动原因及增减变化趋势,评估重点业务开展情况及稳定性。
本年总支出:3998676.34元
|
支出功能分类 |
2023年支出(元) |
2024年支出(元) |
本年支出占总支出的比重% |
上下年支出增减 |
上下年支出变动原因 |
|
2080501 行政单位离退休 |
32928.00 |
32928.00 |
0.82% |
0 |
|
|
2080505机关事业单位基本养老保险 |
3987.36 |
57509.76 |
1.44% |
53522.40
|
本年在职人员增加 |
|
2081601行政运行 |
477521.96 |
603064.05 |
15.08% |
125542.09 |
本年在职人员增加 |
|
2081699其他红十字事业支出 |
390697.79 |
7942.35 |
1.99% |
-311272.44 |
去年支付救济费30.79万元 |
|
2100410突发公共卫生事件应急处理 |
500000.00 |
3014000.00 |
75.37% |
2514000.00 |
本年增加支付隔离板房建设项目200万元,隔离板房建设项目审计费20万元,隔离板房建设项目监理费31.40万元, |
|
2101101行政单位医疗 |
23390.64 |
31743.48 |
0.79% |
8352.84 |
本年在职人员增加 |
|
2101103公务员医疗补助 |
13529.28 |
17455.68 |
0.44% |
3926.40 |
本年在职人员增加 |
|
2101199其他行政事业单位医疗支出 |
2654.80 |
3066.94 |
0.08% |
412.14 |
本年在职人员增加 |
|
2109999其他卫生健康支出 |
|
62850.00 |
1.57% |
62850.00 |
本年支付2023年应急救护培训(持证)费 |
|
2210201住房公积金 |
3612.00 |
80706.00 |
2.02% |
77094.00 |
本年在职人员增加 |
|
2299999其他支出 |
3527.08 |
15927.08 |
0.4% |
12427.08 |
收到2021年金山驾校救护培训费1.53万元,收到市红十字会汇入造血干细胞宣传经费0.05万元,和入库志愿者招募费用尾款0.01万元 |
5.财政拨款收入、支出分析。
根据报表项目分析财政拨款收入、支出情况,包括分三本预算、预算级次、支出性质、功能分类等方面分析,以及结构性分析、上下年对比分析等。
(1)分三本预算分析
第一:一般公共预算
收入情况:一般公共预算收入财政拨款收入3982749.26元。
支出情况:一般公共预算财政拨款支出总计3982749.26万元,重点保障了单位运转支出,项目支出,人员经费支出。2080501行政单位离退休32928.00元,占基本支出的0.83%,主要用于发放退休工资;2080505机关事业单位基本养老保险缴费支出57509.76元,占总支出1.44%,主要用于缴纳单位职工养老保险;2081601行政运行603064.05元,占总支出的15.14%,主要用于在职人员工资发放、运转经费(水费、电费、邮电费、办公费、差旅费、租赁费、维修维护、劳务费、委托业务费等);2081699其他红十字事业支出79425.35元,占总支出的1.99%,主要用于支付编外人员的工资和社会保障缴纳;2100410突发公共卫生事件应急处理3014000.00元,占总支出的75.68%,主要用于支付隔离板房建设项目2500000.00元,隔离板房建设项目审计费200000.00元,隔离板房建设项目监理费314000.00元;2101101行政单位医疗31743.48元,占总支出的0.80%,主要用于缴纳职工医疗保险和生育保险支出;2101103公务员医疗补助17455.68元,占总支出的0.44%,主要用于缴纳职工公务员医疗补助;210119其他行政事业单位医疗支出3066.94元,占总支出的0.08%,主要用于缴纳职工工伤保险支出;2109999其他卫生健康支出62850.00元,占总支出的1.58%,主要用于支付2023年应急救护培训(持证)费;2210201住房公积金80706.00元,占总支出2.03%,主要用于缴纳职工住房保障支出。
第二:政府性基金预算
收入情况:政府性基金预算财政拨款收入0元。
支出情况:支出0元。。
第三:国有资本经营预算
收入情况:国有资本经营预算财政拨款收入0.00元。
支出情况:支出0.00元。
(2)支出性质分析
基本支出:基本支出共计750618.21元,占财政拨款支出的18.84%。其中,人员经费支出715218.21元,占基本支出的95.28%,主要包括工资福利支出、对个人和家庭的补助等,保障单位正常运转;公用经费支出35400.00元,占基本支出的4.72%,主要包括商品服务支出其他交通费用;项目支出:项目支出共计3232131.05元,占财政拨款支出的81.15%。项目支出:一是主要用于单位业务经费,涵盖办公费、水电费、差旅费等日常办公费用,维持了单位的正常运转,二是主要用于支付隔离板房建设项目2500000.00元,隔离板房建设项目审计费200000.00元,隔离板房建设项目监理费314000.00元;项目支出的实施对于推动经济社会发展、同时也对资金的管理和使用效益提出了更高要求。
(3)上下年年度对比分析
收入对比:本年度财政拨款总收入较上年增加2534427.43元,增长174.99%。
支出对比:本年度财政拨款总支出较上年增加2534427.43元,增长174.99%。
6.非财政拨款收入、支出分析。(此处根据提纲完善)
根据报表项目分析非财政拨款收入、支出情况,包括资金来源、单位性质、预算级次、支出性质、功能分类等方面分析,以及结构性分析、上下年对比分析等。
(1)支出性质分析
基本支出:其他收入用于基本支出的金额为0.00元,占其他收入总支出的0.00%。其中,人员经费支出0.00元,公用经费支出0.00元 。
项目支出:项目支出为15927.08元,占比100%。主要用于支付应急救护培训材料费,支付应急救护培训半自动体外除颤器。
(2)上下年年度对比分析
收入对比:本年度其他收入15900.00元较上年3527.08元增加12372.92元,增长350.80%。今年收到2021年金山驾校救护培训费15300元、市红十字会汇入造血干细胞宣传经费480.00元和2024年入库志愿者招募费用尾款120.00元。
支出对比:本年度其他收入支出15927.08元较上年3500.00元增加12427.08元,增长355.06%。本年其他收入支付应急救护培训8550.00元、支付应急救护培训半自动体外除颤器6750.00元、支付纯牛奶费120.00元、支付手举牌480.00元、展架费支付三角巾费27.08元。
(三)年末结转和结余情况。
1.财政拨款结转和结余
(1)根据部门决算主表报表项目中财政拨款结转结余分析总体情况以及上下年对比情况。按照资金来源、资金性质和功能分类分析,分别分析基本支出、项目支出结转和结余情况。
本单位无财政拨款结转和结余。
(2)消化结转和结余的对策。
本单位不存在消化结转和结余的对策。
2.非财政拨款结转和结余
(1)根据部门决算主表非财政拨款“年末结转和结余”分析总体情况以及上下年对比情况。按照资金来源、资金性质,分别分析非财政拨款基本支出、项目支出结转和结余情况(经营亏损情况需单独说明)。对重大项目或重点项目按照使用情况、执行进度进行单独分析。也可按照项目的性质、领域或用途进行分类分析,比较不同类别项目的结转结余情况。
|
名称 |
本年度 |
上年度 |
比上年增减 |
增减% |
原因 |
|
年末结转和结余 |
0.00 |
27.08 |
0 |
0 |
此笔单位资金已在本年度支出。 |
|
非财政拨款 |
0.00 |
27.08 |
0 |
0 |
此笔单位资金已在本年度支出。 |
(2)根据部门决算附表中非财政拨款结转和结余滚存情况,按照非财政拨款资金规模、结构、结存状态、相比上年变动(增长超过10%的着重分析)及沉淀原因进行分析。
截止2024年12月31日,我单位无非财政拨款结转和结余滚存情况。
(3)消化非财政拨款结转和结余的对策,加强与财政拨款统筹使用,合理安排支出提出处置意见。
我单位不存在消化非财政拨款结转和结余的对策。
(四)与预算支出相关的其他指标分析。
对资产信息、机构人员信息和非税收入征缴信息进行分析,主要分析与上年度对比情况,与本年度预算管理及财务管理对应情况及主要原因等。
资产信息分析:
|
名称 |
2023年 |
2024年 |
与上年比增减 |
增减% |
增减变动原因 |
|
银行存款 |
11407.30 |
4357.74 |
-7049.56 |
-61.80% |
本年银行存款应付尽付,剩余资金为专户利息4.69元,个人所得税335.56元,公益性岗位补贴4017.49元。 |
|
固定资产原值 |
75665.97 |
50515.97 |
|
|
本年有资产报损报废 |
|
减:固定资产累计折旧 |
71238.34 |
6329.31 |
|
|
本年有资产报损报废 |
|
固定资产净值 |
4427.63 |
44186.66 |
|
|
本年有资产报损报废 |
|
无形资产原值 |
|
|
|
|
|
|
减:无形资产累计摊销 |
|
|
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|
|
|
无形资产净值 |
|
|
|
|
|
机构人员信息分析:
2024年独立编制机构数1个,属参照公务员法管理机构,独立核算机构数1个,属参照公务员法管理机构1个。与去年相比:2023年独立编制机构数1个,属参照公务员法管理机构1个,独立核算机构数1个,属参照公务员法管理机构,无变动。
2024年年末编制数4人,实有在职在编人员4人,编外人员3人,退休1人。与去年相比:2023年年末编制数4人,实有在职在编人员3人,编外人员2人。变动原因:2024年调出1人,调进2人,编外人员增加1名志愿者。
非税收入征缴信息分析:我单位非税收入主要是利息收入,本年度一至三季度的利息已足额上缴到财政,第四季度的4.96元到次年1月才能上缴,每年如此。
(五)绩效目标完成情况。
1.概述项目绩效目标完成情况
孟连县红十字会在县委、县政府的领导和上级红十字会的关心指导下,县红十会始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的二十大精神,深入贯彻习近平总书记关于红十字事业的重要指示批示精神和考察云南重要讲话精神,紧紧围绕县委、县政府中心工作和“三救三献”工作职责,依法履行各项职能,热忱服务广大群众,攻坚克难、砥砺前行,全面落实红十字会各项工作,设有专职财务人员,建立健全内部控制制度。我单位按照相关文件要求,做好预算,按照预算指标使用,在资金使用中严格把控,相关经费使用管理适用于《行政单位会计制度》,财务信息真实,专款专用,专账核算。
2.概述本单位整体支出绩效目标实现情况(如有)。
本单位通常会积极开展应急救护培训活动,包括进校园、进社区、进企业等,以提高公众的应急处置能力。通过培训,能够完成一定数量的应急救护员培训任务,并颁发应急救护培训证书。同时,利用重要时间节点进行集中策划宣传普及红十字应急救护知识,提高社会知晓率和参与度。
(六)当年预算执行及绩效管理中存在问题、原因及改进措施。
本单位在整体支出绩效方面取得了一定的成绩,但仍存在一些问题和不足。一是业务人员可能对预算绩效管理业务不够熟悉,导致预算支出进度有待加强;二是预算管理力度可能不够,需要进一步完善预算编制和细化工作;三是培训力度和广度还有待进一步提高,以满足更多群众的需求。
改进措施:一是加强预算绩效管理评价等财务工作相关知识的学习和培训;二是建立健全预算绩效管理工作制度,加强内部财务部门和业务股室的沟通配合;三是进一步加大应急救护培训力度和广度,提高公众的应急处置能力和自救互救意识;四是加强资产管理,确保资产的安全和完整。
三、本年度部门决算等财务工作开展情况
(一)本单位财务管理、绩效管理、决算组织、编报、审核情况。
我部门严格规范预算管理,硬化预算约束,建立健全内部控制制度,加强项目资金管理,专款专用,不调剂用于其他项目。本套决算依据本单位登记完整,核对无误的账簿记录和其他有关会计核算资料编制,账表相符,账证相符,账实相符,表表相符,真实准确完整的地反映了本单位预算执行结果和财务状况。
(二)本单位决算及绩效信息公开工作开展情况。
按照预、决算信息公开有关规定及要求,在规定的时限内完成部门信息的公开.
(三)对部门决算管理工作的意见和建议。
1.自行增加的审核公式和模板,请说明设置依据。
我单位无自行增加的审核公式和模板。
2.对部门决算报表修订设计的意见和建议,包括表样、指标设置、软件、审核公式、模板和编审问答等,请列出并说明修改意见。
我单位无对部门决算报表修订设计的意见和建议。
3.对部门决算其他管理工作的建议。例如对加强部门决算数据分析利用工作、部门决算信息化建设等建议。
我单位无对部门决算其他管理工作的建议。
注:收入支出预算执行情况分析可参考部门决算分析评价表及行政事业单位财务分析指标(附后)。
附:
行政事业单位财务分析指标
一、行政单位财务分析指标
1.支出增长率,衡量行政单位支出的增长水平。计算公式为:
支出增长率=(本期支出总额÷上期支出总额-1)×100%
2.当年预算支出完成率,衡量行政单位当年支出总预算及分项预算完成的程度。计算公式为:
当年预算支出完成率=年终执行数÷全年预算数×100%
年终执行数不含上年结转和结余支出数。
3.人均开支,衡量行政单位人均年消耗经费水平。计算公式为:
人均开支=本期支出数÷本期平均在职人员数×100%
4.项目支出占总支出的比率,衡量行政单位的支出结构。计算公式为:
项目支出比率=本期项目支出数÷本期支出总数×100%
5.人员支出、公用支出占总支出的比率,衡量行政单位的支出结构。计算公式为:
人员支出比率=本期人员支出数÷本期支出总数×100%
公用支出比率=本期公用支出数÷本期支出总数×100%
6.人均办公使用面积,衡量行政单位办公用房配备情况。计算公式为:
人均办公使用面积=本期末单位办公用房使用面积÷本期末在职人员数
7.人车比例,衡量行政单位公务用车配备情况。计算公式为:
人车比例=本期末在职人员数÷本期末公务用车实有数
二、事业单位财务分析指标
1.预算收入和支出完成率,衡量事业单位收入和支出总预算及分项预算完成的程度。计算公式为:
预算收入完成率=年终执行数÷全年预算数×100%
年终执行数不含上年结转和结余收入数
预算支出完成率=年终执行数÷全年预算数×100%
年终执行数不含上年结转和结余支出数
2.人员支出、公用支出占事业支出的比率,衡量事业单位事业支出结构。计算公式为:
人员支出比率=人员支出÷事业支出×100%
公用支出比率=公用支出÷事业支出×100%
3.人均基本支出,衡量事业单位按照实际在编人数平均的基本支出水平。计算公式为:
人均基本支出=(基本支出-离退休人员支出)÷实际在编人数
此外,行业事业单位还可根据相关财务制度规定和分析需要增加相关分析指标,如:
1.财政拨款依存度, 衡量部门(单位)对财政拨款的依赖程度。
财政拨款依存度=财政拨款收入÷收入总额×100%