龙陵县红十字会围绕“四个坚持” 建强红十字会基层组织
摘要:
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龙陵县红十字会围绕“四个坚持”
建强红十字会基层组织
近年来，龙陵县红十字会强化组织领导、突出活动载体、上下联动协调，用“四个坚持”奋力推动红十字会基层组织建起来、活起来、强起来，实现全县10个乡镇红十字会基层组织全覆盖。截至目前，全县共建成23个红十字会基层组织，其中成立10个乡镇红十字会，3个学校红十字会，2个医院红十字会，8个村（社区）红十字志愿服务站。
坚持党的领导，履行基层组织政治责任。坚持党建带“红建”，紧紧依靠党组织推动红十字会基层组织建设。均按照基层组织“六有”标准成立红十字会基层组织，各乡镇、学校、医院红十字会的成立，经同级党组织批准，成立红十字会工作领导小组，推荐理事，选举产生会长、秘书长、常务理事，聘请名誉会长、名誉副会长，明确乡镇、学校、医院党委副书记为联系红十字工作领导，并报上级红十字会备案，确保红十字会基层组织自觉接受并紧紧依靠党的领导，保持和增强政治性、先进性、群众性，更好的承担起引导群众听党话、跟党走的政治任务，把群众紧密地团结在党周围。
坚持分类指导，规范基层组织设置程序。坚持稳中求进，加强分类指导，在乡镇、村（社区）、中小学校、医疗机构积极有序发展红十字会基层组织。县红十字会按照“成立筹备工作组—请示—批复—发展会员—召开会员（代表）大会—备案”的基本程序分层分类指导组织建设各环节工作，严把“审批关、会员关、会议关、备案关”，确保红十字会基层组织建设质量。
坚持队伍建设，壮大基层组织工作力量。坚持合理设置机构，乡镇领导班子明确分管社会事务办领导兼任红十字会会长，社会事务办负责人兼任秘书长，乡镇党委副书记为联系红十字会工作领导，由负责民政、财政、卫生、中心学校、共青团、妇联、工会、残联等具体工作业务人员为理事。配齐村(社区)红十字服务人员，按每个服务站整合配备1-2名社区工作者，负责统筹协调基层红十字工作，有效发挥乡镇红十字会对辖区内红十字服务站的服务管理和统筹协调作用。坚持会员、志愿者两手抓两促进工作，引导红十字志愿者成为会员，推动会员注册成为志愿者，积极参与志愿服务，持续巩固、扩大基层组织的社会基层和群众基层。同时，乡镇、村(社区）、学校、医院红十字基层组织通过红十字会志愿者的招募配备，组建红十字特色志愿服务队，确保红十字各项事务有效落实。
坚持活动载体，增强基层组织服务能力。红十字会基层组织在各所属党组织的领导和县红十字会的指导下，日常工作按工作有计划、总结，会员、志愿者有登记，困难群众有档案，各项活动有记录等“四有”要求规范开展。同时，坚持以群众需求为导向，指导各基层组织认真开展志愿服务、人道救助、人道传播、应急救援、应急救护、无偿献血、造血干细胞捐献、遗体和人体器官捐献等宣传动员活动。在全县各红十字基层组织的共同努力下，2023年99公益日“捐资助学·共创未来”活动共募集善款243万元，其中线上网络筹款187.4万元，取得了云南省县级万人捐款率第一名、捐款金额全省第一名的成绩。
龙陵县红十字会王香芬
2024年5月17日
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编辑:龙陵县