2022年二季度，市红十字会全面落实党建重点任务，深入开展“对标先进、争创一流”主题实践活动，围绕政治建设、业务工作、机关党建三个方面确定学习标杆和追赶目标。上半年召开党组（扩大）会议9次，推动党建及业务工作互融提升，积极开展“链式”组织生活创新主题党日活动，抓实党支部工作。5月以来，支部党员落实“双报到双服务双报告”，深入社区开展困难家庭慰问、普及急救知识等活动，为社区群众办实事8件；将机关党建与红十字“三救三献”等工作有机结合，开展“红十字救在身边”党建品牌建设活动。进一步明确改革重点和工作任务，制定了《昆明市红十字会2022年“红十字特色工作示范社区”创建工作方案》，推动“红十字人体器官捐献志愿者服务示范社区”、“红十字应急救护工作示范社区”建设。

在二季度的学习和竞赛中，市红十字会把大讨论大竞赛活动与推进作风革命效能建设结合起来，有力促进全市红十字工作发展。全市红十字系统“博爱送万家”、“筹集款物”、“医疗救助”、“人体器官捐献登记人数”、“市、县、乡政务服务大厅共建服务窗口”、“建立乡镇、学校等红十字会组织”、“新增红十字特色志愿服务队”、“发展注册志愿者”等项目指标已完成省红十字会下达的全年任务指标。积极利用新媒体，研发制作了人体器官（组织）遗体捐献小程序，推动线上线下活动有序开展；与市政务服务管理局联发文件《关于红十字服务进政务服务中心的通知》，在市、县、乡三级政务服务大厅已设立42个红十字服务窗口，通过设立红十字志愿服务站，宣传普及应急救护知识和技能，拓展政务服务领域，优化营商环境，更好地为群众和企业服务；新建昆明市红十字会赈济救援大队和水域救援队，进一步充实了全市红十字志愿救援力量和人道服务本领。下一步，昆明市红十字会将在三季度通过“红十字特色工作示范点”的创建，建立工作机制，力争每一个县（市）区红十字会年内建成一个红十字特色工作示范，助力全市社会治理工作，争当全省红十字系统“排头兵”。