绿春县红十字会请销假制度

一、考勤对象

县红十字会全体在编在职干部职工。

二、请假要求

1.严格请假制度。机关工作人员请假三天以内由分管领导批准，超过三天由主要领导批准;部（室）负责人请假二天以内由分管领导批准，超过两天由主要领导批准;副职请假三天以内由主要领导批准，主要领导请假，按照县委、县政府的有关规定执行。

2.凡请假者必须事前具备书面批准手续，并与相关同志衔接工作，待批准后方能离岗，同时交办公室登记，假满后及时销假。

3.从安全和健康角度出发，临时有事要告诉办公室以便联系。

三、请假类别

职工请假类别主要分为八项，分别为病假、事假、婚假、丧假、产假、护理假、育儿假、探亲假。

1.病假。职工因病不能上班，须持医院出具的有效病历、诊断证明或建议休息单履行请假手续，但不得超过相关规定要求。

2.事假。在工作日期间，职工因私事需离开工作岗位半天及以上的，需履行请假手续。

3.婚假。职工结婚，可按相关规定休婚假。

4.丧假。职工直系亲属（父母、配偶、子女、兄弟姊妹、岳父母、爷爷奶奶、外公外婆或有赡养关系的亲属）死亡时，给予3天丧假。干部职工需要赴州外办理丧事时，可根据实际、路程等情况给予延长一天以上、两天以内的假期，赴省外办理丧事的可以给予延长两天以上、三天以内的假期。丧假最多不超过七天，丧假不包括公休假日和法定节日在内。

5.产假。符合规定生育子女的，女职工可按照相关规定休生育假。产假包括公休假日和法定节日在内。

6.护理假。符合规定生育子女的，男职工可按照相关规定休护理假。护理假包括公休假日和法定节日在内。

7.育儿假。孩子3周岁前，夫妻双方每年均有10天育儿假；有2个3岁以下子女的，再增加5天育儿假。《云南省人口与计划生育条例》第十八条第二款规定。

8.探亲假。视工作实际情况，按照《国务院关于职工探亲待遇的规定》执行。

四、其他

1.考勤与年度评优相结合，全年事假累计超过30天者(法定假日除外，住院按病假规定执行)纳入工作目标考核。

2.全年连续旷工超过15天和累计超过30天者，按《中华人民共和国公务员法》第83条规定处理。

3.因公外出期间不纳入考核范围。

4.考勤由办公室根据请销假情况每月汇总上报县相关部门。

5.临聘人员请假可参照此规定执行。