洱源县2022年度预算绩效管理考核细则（自评表）
摘要:
引题:
关键字:
| 附件1 | |||||
| 洱源县2022年度预算绩效管理考核细则（自评表） | |||||
| 洱源县红十字会 | |||||
| 考核内容 | 分值 | 评分标准 | 自评得分 | 审核得分 | 查验方法 |
| 一、基础工作 | 25 | （截止2022年底的情况） | 23 | ||
| （一）组织保障 | 8 | 成立预算绩效管理领导小组得4分，部门本级明确专职管理人员的，得4分 | 8 | 查阅台账 | |
| （二）制度建设 | 5 | 印发其他预算绩效管理配套办法或操作细则的，每项2分，最多5分。（包含但不限于：绩效管理、绩效目标管理、事前绩效评估管理、项目绩效评价管理、第三方参与预算绩效管理等实施细则） | 4 | 查阅台账 | |
| （三）指标体系 | 2 | 按照《云南省分行业、分领域预算绩效指标和标准体系建设工作指引》，总结提炼出本部门、本领域核心绩效指标体系的，得2分。 | 2 | 查阅台账 | |
| （四）业务培训 | 4 | 2022年组织本部门及下属单位开展预算绩效管理业务培训的，得4分。 | 3 | 查阅台账 | |
| （五）工作推动 | 2 | 2022年部门主要领导就推进预算绩效管理作出批示的，得2分。 | 2 | 自查自评 | |
| 2 | 将预算绩效管理纳入部门年度重点工作的，得2分。 | 2 | |||
| 2 | 2022年利用各种媒体形式宣传本部门绩效管理工作的，得2分。 | 2 | |||
| 二、绩效目标及运行监控管理 | 30 | （2022年绩效目标和绩效运行监控管理情况） | 30 | ||
| （一）目标管理 | 8 | 开展绩效目标审核工作的，得8分。 | 8 | 自查自评 | |
| 8 | 按要求编报绩效目标的项目数/部门项目总数×8分。 | 8 | |||
| （二）监控管理 | 7 | 部门整体支出绩效运行监控数据验证通过数/部门整体支出绩效运行监控数据应上报数×7分。 | 7 | 系统提取 | |
| 7 | 项目支出绩效运行监控数据验证通过数/项目支出绩效运行监控数据应上报数×7分。 | 7 | |||
| 三、绩效评价管理 | 30 | （2022年绩效评价情况） | 29 | ||
| （一）评价范围 | 9 | 按要求开展2021年度整体支出绩效自评的，得9分。 | 9 | 日常掌握情况（系统提取） | |
| 9 | 按要求开展2021年度绩效自评的项目数/部门项目总数×9分。 | 9 | |||
| （二）评价规模 | 6 | 2022年度部门开展绩效评价项目支出金额/部门项目支出总额，占比≥20%以上的，得6分，占比≥10%＜20%的，得3分，占比＜10%以下的，得1分，未开展部门评价的不得分。 | 5 | 自查自评并填写计算公式 | |
| （三）问题整改 | 6 | 2022年度涉及财政评价问题整改的部门，按要求报送整改情况的，得6分。 | 6 | 查阅台账 | |
| 四、结果应用及创新 | 15 | （2022年绩效管理结果应用及创新情况） | |||
| （一）结果应用 | 8 | 将事前绩效评估、绩效目标审核、运行监控、绩效评价等结果应用于预算申报、完善政策和改进管理等方面的，每个环节2分，满分8分。 | 8 | 查阅台账 | |
| （二）绩效评估 | 7 | 按事前绩效评估相关要求，部门开展新增重大政策、专项资金、专项转移支付项目事前绩效评估或到期后再申请专项资金、转移支付政策、重大项目事前绩效评估工作，并形成绩效评估报告的，得7分，未开展的不得分。 | 7 | ||
| 五、加扣分项 | （2022年度加扣分情况） | 2 | |||
| （一）加分项 | 2 | 县领导对部门预算绩效管理作出肯定批示的，得2分。 | 查阅台账 | ||
| 2 | 2022年自主开展部门重点评价的，得2分。 | 2 | |||
| 4 | 部门自主创新开展其他预算绩效管理工作的，得4分。 | ||||
| 2 | 对所属单位开展整体绩效评价试点的，得2分。 | ||||
| （二）扣分项 | -2 | 未按时按质完成县级布置的有关工作的，酌情扣分。 | 日常掌握情况 | ||
作者:
编辑:洱源县
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