10月8日，国庆收假的第一天，楚雄州双柏县红十字会备灾救灾中心、双柏县妥甸镇红十字会正式挂牌成立。

9月22日，双柏县人民政府办公室下发《关于成立乡镇红十字会的通知》，要求在乡镇建立红十字会组织，并要求各乡镇做到有组织、有办公场所、有红十字会牌子、有专（兼）职工作人员、有制度、有活动、有工作档案。双柏县妥甸镇红十字会第一家挂牌成立，其他7个乡镇将在近期陆续挂牌成立红十字会。同时，双柏县机构编制委员会批复同意成立双柏县红十字会备灾救灾中心，10月8日也正式挂牌成立。

近年来，楚雄州红十字会全面贯彻中央改革决策部署和省州改革工作安排，按照《中国红十字会改革方案》《云南省红十字会改革方案》，坚持问题导向，抓住机遇，稳步推进全州红十字会深化改革工作。

一是截至2020年4月，楚雄州及10个县市红十字会改革方案已全部发文。

二是全州依法成立监事会，州级和10个县市11位专职监事长全部配备到位，理事会决策、执行委员会执行、监事会监督的内部治理结构基本形成。

三是进一步优化了内设机构，10县市红十字会新增内设机构12个，其中有8个县市红十字会设置了所属事业单位，增加了编制和人员，机构设置进一步优化。

四是争取各县市党委政府支持，明确县市党委分管红十字会工作，配齐配强了县市红十字会领导班子，4个条件成熟的县市成立了党组，选配了党组书记，10县市中新增领导职数15人，有9个县配备了专职副会长，改变了县市红十字会只有1名常务副会长为领导的状况。5个到期换届的县市红十字会如期召开了代表大会进行换届。

五是加强了基层组织建设，发挥基层阵地作用。全州各县市红十字会积极在乡（镇、街道）、村（社区）、学校、企事业单位积极发展红十字基层组织，不断扩大覆盖面。禄丰、武定、永仁、大姚、牟定、双柏等县在乡镇成立了乡镇红十字会，明确乡镇政府分管社会事业的副乡镇长兼任红十字会会长，社会事务办公室1名工作人员具体负责红十字会工作，并定期召开会员代表大会和理事会、定期进行换届；武定县、楚雄市、双柏县等把基层组织延伸到村委会、社区，在部分村委会、社区设立了红十字会小组。

通过红十字事业的改革发展，楚雄州红十字会系统进一步加强自身建设，聚焦主责主业，着力提高服务能力和水平，不断推进楚雄州红十字事业持续健康发展。