全市红十字系统召开重点工作推进和“三救三献”业务培训会议


为认真总结全市红十字系统2024年上半年工作,进一步谋划和冲刺全年发展目标,采取有力举措,务实高效推进昭通红十字事业高质量发展,7月11日,昭通市红十字会召开全市红十字系统重点工作推进和“三救三献”业务培训会议。市红十字会班子成员、干部职工,11县(市、区)红十字会负责人、相关业务人员参加会议。




会议传达了近期市委市政府相关会议精神和云南省红十字会工作要求,听取各县(市、区)红十字会工作情况汇报,市红十字会班子成员逐一进行点评并就分管工作进行安排部署。市红十字会党组书记、常务副会长黄世美作了讲话。

会议认为
今年以来,全市红十字系统在市委市政府的领导下,围绕“135”工作目标,加强党纪学习,抓实思想引领、政治素质得到提升;聚焦主责主业,抓实重点任务、“三救三献”成效凸显;坚持严的基调,扛实主体责任、从严治党全面加强,各项重点任务取得了良好成效,充分发挥了党委政府在人道领域助手和联系群众的桥梁纽带作用。

会议指出
做好下半年红十字工作:
一要鼓足“三股劲”
树心劲,始终坚定理想信念,自觉加强专业能力,充实知识储备,克服本领恐慌;强拼劲,一定要拿出“拼命三郎”的勇毅精神,披荆斩棘、勇往直前;铆韧劲,坚持以人民为中心,把为民造福作为最大的政绩,一张蓝图绘到底,久久为功、善作善成。
二要突出“四关键”
提站位,坚定政治立场,提升政治素质,忠诚拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”;守纪律,把纪律规矩挺在前面,强化纪律意识,树牢法纪观念,注重党纪学习教育成果深化、内化、转化,增强拒腐防变的定力;重实干,以钉钉子精神,一件事情接着一件事情办,一年接着一年干,务实功、出实招、求实效;谋创新,坚持系统思谋,致力在观念、思路、工作、模式和机制等方面积极探索、不断创新。
三要抓实“五重点”
一是推动“三救三献”提质增效。健全完善机制,统筹推进市、县红十字救援队伍建设,深化拓展应急救护培训“五进”工作,增强人道资源动员合力,不断提升红十字赈济、救护、救助能力水平。
二是推动基层组织扩容扩面。坚持党建引领,依法完善组织结构,夯实基层基础,不断拓展红十字组织覆盖面。
三是推动志愿服务见行见效。盘活各方资源,加强思想引领,开展日常活动,拓展志愿服务领域,激发志愿服务工作活力。
四是推动品牌创建提档提速。立足“三救三献”职能,聚焦关爱“孤、困、弱、残、老”等特殊群体,加大精准救助力度,打造各具特色人道救助品牌。
五是推动制度机制更替升级。健全完善内部规章制度,把管人管事融入日常、抓在经常,管好用活每一笔捐赠款物,努力交出一份放心账、明白账、廉洁账。


会议强调
全市红十字系统要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实好全省红十字系统“贯彻落实年”昭通实践,锚定“135”工作目标,坚持“4个一”工作机制,攻坚克难、笃定前行,争先进位、争创一流,奋力推进昭通红十字事业高质量发展。


办公室、备灾救灾中心、宣传筹资部分别开展业务培训,赈济救护部就灾害管理系统进行专题培训。
来源:宣传筹资部