2026年以来，县红十字会围绕基层党建年度目标任务，认真落实基层党建工作责任制，以增强党组织“三性”为重点，聚力打造忠诚红会、温暖红会、干净红会、创新红会。

    强化理论武装，筑牢思想根基。认真学习贯彻党的二十届历次全会精神、习近平党建思想、习近平总书记向中国红十字会第十二次全国会员代表大会的致信精神和群团工作重要论述，构建“会党组+中心组+主题党日+个人自学”的学习体系，提高党员参加党内生活的积极性和主动性，压实党建责任，推动党建与业务同频共振。扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，班子查摆的7个问题和班子成员查摆的17个问题均已完成整改，办成了4件群众可感可及的实事好事。

    聚焦品牌建设，彰显红会担当。持续打造“党建引领博爱龙陵”党建品牌，构建“五位一体”工作模式，破解党建与业务“两张皮”难题，推动党建与“三救三献”主责主业深度融合，创新开展“红十字先锋行”等系列主题活动。上半年以来，实现造血干细胞捐献成功1人，完成造血干细胞血样入库103例，新增人体遗体捐献志愿者56人，新增红十字个人会员25名，2026年“5·8人道公益日”网络募捐活动，共筹集善款972308元，捐款126844人次，取得云南省县级万人捐款率全省第一名、捐款金额全省第五名的成绩。

    坚持公信筑基，强化透明监督。坚持党组、理事会、监事会“三驾马车”协同推进，创新构建党组监督、派驻纪检监察监督、第三方审计监督、监事会监督“四位一体”联动监督体系，突破单一监督局限，形成协同高效的监督合力。修订完善22项内控制度，聘请第三方对2025年度捐赠款物的收入和使用情况进行专项审计。上半年以来，公开各类工作信息103条，主动接受社会监督，维护红十字公信力。

    创新工作方法，增强组织活力。探索“党建+”工作模式，创新党建工作举措，将党建与业务深度融合。通过“主题党日+志愿服务”“党员结对帮扶”等多样化形式，激励党员在应急救护培训、人道资源动员等关键领域勇当先锋，上半年以来，开展应急救护持证培训6期237人，普及培训20期9800人次，累计帮扶困难老年人300人次、困境儿童315人次、大病救助76人次、博爱送万家惠及群众3218人次，接收社会各界爱心人士捐赠款物186万元。