今年以来，县群团联盟紧紧围绕中心大局，着力构建“组织联建、服务联动、资源联用、活动联办、品牌联创、成效联考”工作机制，形成了资源共享、优势互补、协同高效的工作新格局。

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　　聚焦组织联建，筑牢协同工作根基

　　着力在组织架构上打破壁垒，实现有效联结，提升工作战斗力。组建联席会议制度和办公室并明确相关人员，制定联席会议制度和工作机制，实现组织体系横向到边、纵向到底。通过联合开展主题党日、“三会一课”等组织生活，有效提升党建活动质效。建立社会工作党群部门协同机制，制定并落实好21项重点任务清单，推进新经济组织、新社会组织“两个覆盖”工作，新建企业工会27个、团组织27个、妇联组织50个。

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　　强化服务联动，提升为民服务质效

　　围绕群众多样化需求，整合服务项目，形成服务合力。探索建设猊江社区“阵地建设+清单办理”的“一站式”服务模式，参与社区网格管理、矛盾调处、环境整治等工作。与玉昆钢铁共建“政策直通车、榜样新动力、服务零距离、创新实践园”服务平台，实现群企共建聚合力、众志成城抓服务。围绕“一老一小”、“一残一困”等重点人群困难需求，组织开展“四个一百”关爱项目（帮助100名残疾群众、100名困境学生、100名困境妇女、100名困境老人），推动服务更加高效、精准、暖心。

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　　推动资源联用，实现优势互补共赢

　　统筹各群团组织的资金、资产、人员等，实行资源共用、阵地共建、项目共推。建设职工之家、青年之家、妇女之家等7个群众服务点，融入县党群服务站、县嶍峨古镇人才会客厅、云岭先锋新家园等服务阵地，实行一窗受理、一站办结”，为群众提供便捷高效服务。推动群团联盟乡村振兴、创文创卫、“三服务”等工作挂联点、网格点相对集中，推行“多事、一组、一车”“组团式”下基层联系服务群众。实行1个纪检监察组对群团联盟统一监督，有效提升监督针对性和时效性。

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　　坚持活动联办，扩大社会影响力

　　按照“党建引领、党群联动”的“一盘棋”思想，围绕深化服务改善民生、非遗文化传承保护等5个方面，制定实施《峨山县群团联盟“党建引领·服务发展·惠及群众”活动联办聚民心任务清单》50项活动，参与半程马拉松、全国农民丰收节、非遗保护传承暖人心、新时代文明实践等活动，将“青年理论宣讲”“巾帼建功”“助残帮困”“万企兴万村”“博爱送万家”“科普润童心”等主题优质活动零距离直达基层，让惠民实践更接地气、更聚人气。

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　　深化品牌联创，打造特色工作亮点

　　立足各群团组织优势，推动群团“联盟”优质服务资源向基层集中下沉，通过组织联办服务群众各项活动，积极探索县群团“联盟”与全县重要活动、重点项目、重要工作联通融入的有效路径，推动县群团“联盟”在产业发展、乡村振兴、社会治理、文旅发展等重点任务落实上靠前一步、主动作为、积极贡献，形成了“红色引擎”赋能嶍峨商圈发展、“四季纾困暖职工”、“阳光家园”志愿助残显担当等10个服务品牌，为基层治理和社会发展注入了新动能。

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　　实施成效联考，激发群团联盟新动能

　　坚持个性与共性相结合的原则，构建并实施差异化综合考核体系，市对县级考核由各单位负责，县对县群团“联盟”综合考核实行“共性+个性+2”目标考核体系，其中，“共性”考核指标7项，“个性”考核指标1项，“2”是针对设立的加分项和扣分项。围绕“共性+个性+2”目标考核体系实行联考联评，通过“个性”指标完成情况和加、扣分项情况推动7家成员单位考核结果形成梯度差距，确保年度考核既体现差异，又确保公平。