近年来，大理市红十字会坚持“党建带红建、红建促党建、双红共发展”的原则，推行“125”工作思路，持续推进党建工作与红十字事业深度融合、互促共进，书写新时代大理市红十字事业发展新篇章。

    党建引领强融合。市委高度重视红十字会工作，专题听取红十字会工作情况汇报，并就市红十字会重点工作和品牌打造进行部署要求。始终坚持党的全面领导，推进党建与业务深度融合，探索提炼构建“125”工作模式（“1”个引领、“2”个体系、“5”支队伍）和“党建领航·博爱大理”党建品牌。出台《大理市红十字会改革方案》《大理市红十字会监事会监督办法（试行）》《大理市红十字会监事会工作规则（试行）》等文件，加快建立科学完善的红十字工作体系，以改革创新驱动高质量发展，奋力开创红十字工作新局面。

    三个聚焦促改革。2022年，市红十字会实现依法依规独立运行，顺利召开红十字会第四次会员代表大会，选举产生大理市红十字会第四届理事会和第一届监事会，理事会决策、执委会执行、监事会监督的机制逐步完善。全市13个乡镇（街道）红十字会实现全覆盖，组建团体会员单位5家，冠名2家红十字医院，成立全州首家学校红十字会，红十字服务窗口首次进驻政务大厅，32个社区红十字服务站全面完成恢复重建，吸纳会员2055人，招募志愿者2284人，在全州率先完成基层红十字会改革任务，基层红会组织体系全面规范、高效运转。

    两个提升展形象。聚焦主责主业，向省红会积极争取“滇苗助学”援助项目，帮助70余名困难学子得到资助；累计培养应急救护师资20余名，依托“万名党员进党校”、应急救护“七进”活动等载体，2022年培训逾10000余人，发放应急救护取证培训500余个；发起“博爱送万家”品牌活动，发放价值24万余元家庭箱800余个，受益群众2752人；积极筹措30余万元，助力全市疫情防控、大病救助等重点工作，党委政府与困难群众之间连心桥的作用进一步发挥。与市一院、市二院签订党建联盟共建协议，组建全州首家“书记+医务人员+红十字志愿者”的“三献”先锋服务队，用心用情服务大理人民，让爱心撒满苍洱大地。2022年，全市共采集志愿者造血干细胞血样40例，成功捐献造血干细胞1例，实现大理市造血干细胞捐献零突破；遗体器官捐献成效突显，年内登记人体器官捐献718人，累计办理3485人。

    广泛动员聚力量。主动融入市委市政府中心工作，疫情期间，主动发挥优势，广泛动员社会参与，累计接收捐赠款物374.83万元。发动全市各级各部门参与“99公益日”网络筹款活动，组建117个筹资队伍，发动17840人次参与捐款，筹集善款和捐赠人次均创历史新高，成为全省筹款超十万的县级红十字会。主动积极挖掘和收集宣传素材，发现和树立正面典型，开设大理市红十字微信公众号，积极向省州各级新闻媒体推报市红十字会在履行人道职责中助推社会文明进步，筹资募捐活动中引导市民爱心责任、人道救助中弘扬诚信互助友善精神、应急救护培训中提升群众安全感幸福感、“三献”工作中不断升华人间大爱等的好经验、好做法、好人好事。2022年，得到国家级奖励（中国红十字会表彰为宣传先进集体），“党建强、服务强、发展强”的格局逐步形成。