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比学赶超当先锋 争创一流创佳绩——为谱写中国式现代化的云南篇章作出全省红十字会系统贡献
来源:省红十字会机关党委(人事部)  作者:陈中文 沈峰  编辑:管理员  日期:2023-03-30  点击率:424  [关闭]
摘要:

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    编前语:今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,是实施省委“3815”战略发展目标的起步之年,身处特殊历史方位,肩负光荣历史使命,省红十字会党组提出在全省红十字会系统深入开展“比学赶超 争创一流”活动,要求全面“比学赶超”,铆足“比”的劲头、增强“学”的主动、激发“赶”的动力、强化“超”的追求;要求全面“争创一流”,激发“争”的意识、营造“创”的氛围、锚定“一流”的标准。这既是面向新时代踔厉奋发、奋楫争先的动员令,也是面向新征程担当作为、干事创业的方法论。全省红十字会系统唯有发扬“比学赶超”精神、锚定“争创一流”目标,以“时不我待”的紧迫感、“舍我其谁”的责任感、“功成有我”的使命感,勠力同心、笃行不怠、勇毅前进,才能在新时代的赛场上脱颖而出,才能开创云南红十字事业高质量发展新局面,为谱写中国式现代化的云南篇章作出全省红十字会系统的贡献。




    人勤春来早,奋进正当时。3月28日,省红十字会召开了深入开展“比学赶超 争创一流”活动动员部署会,会党组书记、常务副会长彭耀民主持会议并讲话,对全省红十字会系统深入开展“比学赶超 争创一流”活动作了现场动员、工作部署。




    彭耀民指出,深入开展“比学赶超、争创一流”活动是省红十字会全面贯彻落实党的二十大精神、贯彻落实省委“3815”战略发展目标、围绕中心服务大局的具体举措,是响应省委作风革命效能革命和“对标先进、争创一流”主题实践活动号召的实际行动,是提高全省红十字会系统在省委省政府中心工作参与度、贡献率的有效途径,是破解制约全省红十字会系统发展现实问题的重要抓手,是实现全省红十字会系统干部职工能力素质跃升的有效途径,要从思想上充分认清开展活动的重要意义,使“比学赶超”“争创一流”思想入脑入心,内化成为自觉行动。

    彭耀民指出,要全面推动“政治品格”大锤炼、“头脑风暴”大学习、“解放思想”大讨论、“干部队伍”大调研、“职能职责”大优化、“岗位技能”大练兵、“服务能力”大提升、“工作指标”大进位、“党建工作”大推进、“对标对表”大落实等“十项措施”落实,着力解决思想蜕化、疏于学习、观念保守、不思进取,工作缺乏热情激情,守摊子、躺平等问题;着力解决庸碌无为、暮气沉沉、有责不负,该推进不推进、该落实不落实等问题;着力解决能推则推、能躲就躲、能让则让,不是考虑怎么干、而考虑怎么推给别人干等问题;着力解决执行标准不高、执行速度不快、执行力度不大、执行办法不多等问题;着力解决进取精神不强、工作定位不高等问题。

    彭耀民强调,班子成员要牢固树立“今天再晚也是早,明天再早也是晚”效率意识,自觉践行“三法三化”,指导推动分管部室(单位)将活动贯穿中心工作和年度任务全过程、各方面,实现以活动引领各项工作全面提质增效。要树立全省红十字会系统“一盘棋”思想,建立组织领导运行机制,各党支部书记和行政负责人履行第一责任人职责,每个党员、干部都要有自己的“责任区”,责任到人、明确时限抓落实。要坚持把对标落实贯穿活动始终,聚焦活动要求,精心制定工作计划;聚焦主责主业,提升人道服务能力;聚焦特色优势,推动红十字工作创新;聚焦观念转变,增强干部队伍的动力活力。要抓好宣传报道,充分利用各类媒体,及时反映活动推进情况,宣扬典型经验,让大家学有榜样、做有标杆、追有目标、竞有对手,营造勇于担当、比学赶超、争创一流的浓厚氛围。

作者:陈中文 沈峰
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