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提振精神 奋发作为 当好人道领域的联络员服务员——西双版纳州十字会部署开展“五比五看五争当”活动
来源:西双版纳州十字会  作者:  编辑:管理员  日期:2022-08-18  点击率:175  [关闭]
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   8月16日,西双版纳州红十字会召开“五比五看五争当”活动动员部署会,部署安排开展“五比五看五争当”活动,扎实推进红十字系统作风革命效能革命走深走实。




   会议再次传达学习《州委书记朱家伟在全州中青年干部培训班暨县处级领导干部专题进修班上的开班动员辅导讲话》精神和《中共西双版纳州委西双版纳州人民政府印发<关于开展“五比五看五争当”活动深化作风革命效能革命的实施方案>的通知》文件精神,对红十字会系统开展活动进行了安排部署。

   会议指出,加强思想能力作风建设开展“五比五看五争当”活动,充分体现了州委、州政府的政治担当、责任担当,红十字会干部职工要进一步统一思想,深刻领会作风建设的重大意义,切实增强“两个革命”的紧迫感,切实扛起责任,通过学习讨论、广泛宣传、深入发动,使作风革命、效能革命的思想入脑入心,以思想破冰引领发展突围、以能力提升赋能争先进位、以作风转变促进担当作为,树牢“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识,变“要我做”为“我要做”的自觉行动,高标准、严要求,扎扎实实完成各项工作,全体人员要以此次活动为契机,不断推动思想大解放、能力大提升、作风大转变,努力在新的赶考之路上考出优异成绩,奋力开创西双版纳州红十字事业高质量发展新局面。

   会议要求,切实把思想和行动统一到州委、州政府的工作要求上来,以坚定的信念、有力的措施、扎实的行动推动红十字系统“五比五看五争当”活动取得实效。一是要统一思想认识,切实增强危机意识、忧患意识,树牢“发展慢了就是倒退”的意识,结合工作实际,找准问题短板,针对一些质效工作中推进不力的问题,搞清堵点、难点,尽快提升落后指标位次;二是要坚持对标找差距。对标先进单位,对照目标找差距、找问题、找对策,立足自身实际学习借鉴经验做法,切实解决工作中存在的突出问题,同时树立正确用人导向,重用敢于担当、业绩突出的干部,将工作质效与绩效考核、职务职级晋升、评优评先挂钩,激发干事创业活力。班子成员和部门负责人要履行好各自职责使命,强化攻坚克难意识,紧盯目标、对照进度,埋头苦干促落实;三是要增强担当意识。要认真贯彻落实作风建设要求,把“严真细实快”工作要求落实到工作的方方面面,健全奖惩机制,直面难题短板,做到问题不解决不松劲、工作不出成效不撒手,营造风清气正、干事创业的良好氛围,提振精神,奋发作为,以过硬的作风推动红十字事业迈上新台阶。

   会议强调,要聚焦主责主业、紧扣年度目标任务,以“创”的劲头、“干”的作风,全力以赴推动工作落实。一要坚守初心强思想,在抓好政治理论武装上下功夫,永葆忠诚之心,强化担当之责,常谋创新之策;二要坚定不移提能力,在更好地发挥红十字自身优势,围绕中心、服务大局、聚焦主线,突出“三救三献”核心业务,加强人道资源动员能力,创造性开展工作,当好人道领域的“联络员”“服务员”“宣传员”;三要坚持不懈优作风,在倡树“严真细实快”上用足劲,以更“严”的标准谋划工作,以更“真”的态度担当尽责,以更“细”的举措抓好落实,以更“实”的作风强化服务,以更“快”的节奏助力发展。

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