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省红十字会开展“讲激情”大讨论活动
来源:机关党委  作者:  编辑:管理员  日期:2022-06-02  点击率:136  [关闭]
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    为认真贯彻落实《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定(试行)》,扎实推进云南省红十字会作风革命效能革命,根据会党组工作安排,5月31日下午,集中开展了推进作风革命效能革命第二讲——“讲激情”大讨论活动,各党支部共推荐12名同志作了交流发言。

    活动中,12名同志以“讲激情”为主题,分别围绕理解认识、对照警示、下步打算等三个方面,走上讲台、谈体会、讲感受、议打算。通过开展“讲激情”大讨论活动,每名干部职工深刻认识到了激情干事创业的重要性、工作缺乏激情的危害性,表示在今后的工作中自觉增强工作的主动性积极性,自觉对标先进、争创一流,切实推动形成学典型、争一流、创佳绩的良好局面。

    会党组书记董和春同志作了总结讲话,强调指出,要用好思想教育这个“金钥匙”,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,不忘初心,牢记使命,从我做起,始终保持奋发有为的精神风貌,切实以精神的源动力激发创造力、催生战斗力、增强凝聚力;要抓住作风建设这个“牛鼻子”,牢固树立“今天再晚也是早,明天再早也是晚”的效率意识,大力弘扬“三个马上”精神,全面推行项目工作法、一线工作法、典型引路法,对上级安排部署的工作要卡死节点、严格标准、快速反应、快马加鞭,始终以快人一拍的节奏提高工作成效;要激活选人用人这个“动力源”,理直气壮地支持想干事、愿干事、善干事、能干事的干部,大胆使用真出力、真爬坡、真流汗、真担当的干部,切实营造出“只要想干、就有舞台,只要肯干、就有支撑,只要干成、就有激励”的激情干事创业氛围;要强化追责问责这个“增压器”,扎实开展“明责、落责、问责”活动,用好监督执纪“四种形态”第一种形态,经常提醒、抓早抓小,以常态化的监督执纪,唤醒责任意识,激发干事热情;要挥好业绩考核这个“指挥棒”,要健全完善科学合理的干部考核激励机制,让优秀的人员得实惠,激励干部争先创优。


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