会议指出，2021年全市救护员培训达1.1万人，应急救护宣传活动惠及群众超3万人。全市应急救护培训工作紧密围绕“我为人民群众办实事”、红十字应急救护“五进”工作，组织开展“应急救护培训进百个社区教万名群众”活动，活动覆盖全市106个社区，共计惠及超1万名群众。    同时，依托“5·8世界红十字日”、“世界急救日”等有纪念意义的日子，积极组织各类型宣传活动，广泛宣传心肺复苏技术，切实提高市民对应急救护知识的知晓率。以应急救护知识“五进”为工作核心，主动对接机关单位、学校、企业，积极开展各类型应急救护知识培训。

       会议对全市红十字应急救护工作提出三点要求。一是加强宣传发动，充分利用现代传媒工具宣传活动，营造社会氛围。二是多方联动，形成工作合力。各县(市)区红十字会对培训工作中出现的困难和问题，要及时积极争取政府相关部门的支持和配合。三是加强标准化建设，不断提升师资水平、培训质量和工作效率，体现品牌服务。

       会议强调，应急救护培训一直是红会工作的‘生命线’，为了守好这个阵地，要以‘对标先进、争创一流’为目标，让全市应急救护让全市应急救护培训工作亮点突出、特色彰显，每个县区都能够依托各自的特色开展工作，把红十字会工作深入基层，服务群众，做到“五个落实到位”。  

       一是全年开展急救员培训和急救知识普及落实到位。2022年度做到全市培训急救员总数不少于5000人，急救知识普及人数不少于3.5万人。二是挖掘现场救护典型事例要落实到位。要求各县区要善于到基层，在群众当中发掘好的急救典型事例。三是开展主题急救宣传展示工作要落实到位。四是各县(市)区应建立一支稳定的师资队伍，培养两名优秀师资要落实到位。五是主动参与“社区急救站”和“应急救护示范社区”工作要落实到位。

       下一步，昆明市红十字会将坚持围绕中心，服务大局，统一思想、提振精神、扎实工作，不断推动全市应急救护工作达到新的水平。同时，积极组织引导红十字师资、红十字志愿工作者继续以崇高的精神、饱满的热情支持该项工作，共同为推动昆明高质量发展和“国际大健康名城”建设贡献智慧和力量。