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曲靖市红十字会:学党纪 纵深推进“清廉红会”建设
来源:  作者:  编辑:管理员  日期:2024-07-05  点击率:17  [关闭]
摘要:

引题:

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曲靖市红十字会自深入开展党纪学习教育以来,以“干在实处、走在前列、勇立潮头”的精气神,构建全面从严治党“四责协同”机制,落实“三个一”措施,纵深推进“清廉红会”建设。


提高政治站位,织密“一张责任网”,进一步完善红十字会系统
全面从严治党机制

曲靖市红十字会党组压实全面从严治党政治责任。一是深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想,为新时代新征程深入推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争提供了根本遵循。全市红十字会系统提高政治站位,加强政治建设,把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为开展红十字会工作的根本导向;把推进党的自我革命作为永恒主题,健全完善全面从严治党体系,持续涵养风清气正的政治生态;把推进反腐败斗争作为锻造为民初心的法宝利器,站稳人民立场,把易受损群体牢牢团结在党的周围;二是持续巩固主题教育成果。切实加强思想理论武装,通过党组会议“第一议题”、理论学习中心组集中学习、“三会一课”“万名党员进党校”、专题培训班等形式组织开展学习培训,真正做到深刻领会新思想,站稳人民立场,为民办实事办好事。

层层签订党风廉政建设责任制。一是完善责任及任务内容。落实纪检监察工作高质量发展2024年总体要求,重点推进市纪委全会部署的政治监督、政治生态、作风建设、纪律建设、政治巡察、制度机制建设、“清廉曲靖”建设和干部队伍建设“8大工程”,结合红会实际,打造“清廉红会”建设品牌;二是健全上下贯通的责任体系。层层签订责任制,推动全面从严治党“四责协同”工作机制层层压实。

将党建、党风廉政建设与红会工作同谋划、同部署、同推进、同考核。一是制定年度机关党建工作《总体方案》,将党风廉政建设工作纳入党建工作重要内容;二是落实全面从严治党主体责任,把重点任务细化责任到班子成员及各部(室);三是健全常态长效推动机制。党组会议及时研究党风廉政建设工作,解决党风廉政建设中制度机制建设、投入保障、措施落实等方面的困难和问题。组织开展廉政风险排查,制定并落实防控措施;开展廉洁承诺,落实述责述廉、请示报告、考核评价的要求。


强化贯彻执行,落实“一套任务措施”,进一步推动红十字会系统
党风廉政建设

曲靖市红十字会持之以恒推进作风建设。一是抓好作风革命效能革命。落实“干在实处、走在前列、勇立潮头”大比拼暨“贯彻落实年”工作措施,践行“三法三化”,根据各地实际,确立标兵追赶目标,细化任务措施,年内实现赶超任务;确立标杆项目,充分挖掘提炼,进一步总结提升,每个县(市、区)都打造3个以上示范点,共同推动全市红十字事业高质量发展。围绕市红十字会六届二次理事会作出的工作部署,紧盯核心业务任务,坚持目标、责任、问题、督查、安全“五个导向”,不折不扣抓落实;二是认真贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则和省、市委实施办法。树牢习惯过紧日子的思想观念,精文简会,加强调研,切实为易受损群众解难题、办实事;三是推进作风建设常态化长效化。扛牢扛实政治责任,抓好督检考、精文简会、调查研究、公务接待等专项整治要求落实。深入推进以小见严纠“四风”行动,规范“三公”经费管理使用,强化超标准使用办公用房、违规发放津补贴、违规吃喝、“指尖上的形式主义”“脚尖上的形式主义”等突出问题专项整治。

扎实开展党纪学习教育。今年4月至7月,围绕“在推进全面从严治党、从严管理干部上走在前列”的要求,开展党纪学习教育。一是注重学原文。学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》,紧扣党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律深入学习研讨,确保入脑入心;二是深入开展警示教育。突出领导干部和关键岗位党员干部重点人群,用好专题片、警示教育基地等资源,召开警示教育会,强化以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责;三是层层抓培训。用好共产党员网、干部在线学院等资源,利用“三会一课”“万名党员进党校”等契机层层抓实培训。通过学习教育,组织全市红十字会系统党员全员学党纪,做到学纪、知纪、明纪、守纪,做到忠诚干净担当。

加强监督制约,规范权力运行。一是全面深化红十字会内部治理结构改革。着力构建“党组领导、理事会决策、执委会执行、监事会监督”的内部治理结构,年内重点推动市县两级红十字会党组设置、驻会副监事长配备“两个”全覆盖。要落实民主集中制原则,规范“三重一大”议事决策程序;县级红十字会重点规范党组会议记录、完善会议纪要。组织学习宣传贯彻新修订的《云南省红十字会条例》,开展“十四五”规划中期评估,推动依法治会、依法兴会;二是完善述责述廉机制。党组领导班子及领导班子成员在本级年度党风廉政建设责任制考核会议上述责述廉,机关部(室)负责人在党组会议上述责述廉,接受评议;三是落实好相关纪律和制度规定。党组书记定期听取领导班子联系党风廉政建设责任制情况汇报。落实党组主要负责人不直接分管人事、财务、采购和工程招标制度,加强对下级“一把手”监督。落实任职谈话、交心谈心、谈话提醒制度,准确把握并运用好“四种形态”;四是规范选人用人。落实“凡提四必”要求,注重干部政治素质、业务素质考察评价,整治“慵懒散、推拖绕、怠乱飘”等突出问题,激励干部担当作为,净化政治生态。


突出特色优势,擦亮“一张名片”,进一步推动红十字会系统“清廉红会”建设巩固提升

曲靖市红十字会持续抓好“清廉机关”建设。一是对标对表抓巩固。学习贯彻纵深推进清廉曲靖建设暨全市正风肃纪警示教育大会精神,落实全面推进清廉机关建设三年行动,深入实施“党建引领.慈善公益先锋行动”,对标管党治党责任实、公权监督制约严、纪律作风严明、清廉家风建设正、崇廉倡廉氛围浓等10个考评项目及考评标准,对标清廉曲靖建设年度工作要点,完善“清廉红会”具体措施和任务、责任、措施3张清单,抓好深化巩固阶段的工作;二是营造浓厚氛围促巩固。持续开展清廉机关“三个一”行动,即每年开展一系列清廉文化宣传教育,每年开展一批调研指导,每年开展一轮专项监督,全员参与,巩固建设成果,加强示范创建。持续开展清廉家庭“四个一”行动,即:开好一次家庭会,立一份家规家训,书写和悬挂一份廉洁寄语,参加一次社区创廉活动,推进清廉家风建设;三是抓好总结提升。抓实新时代廉洁文化“强基行动”,把廉洁文化与中华优秀传统文化、政德文化、红十字文化传播结合起来,深挖本土、红十字组织发展历程中的廉洁基因,持续打造一批具有红十字会“辨识度”、群众喜爱的廉洁文化精品;抓好市纪委监委“清廉频道”新闻信息、工作典型推荐上报,贡献清廉建设的红会力量。

进一步强化“清廉红会”载体建设。一是打造公开透明红十字会。公信力是红十字会的生命线,公开透明是筑牢红会生命线的根本抓手。市、县两级红十字会结合市委“曲靖评议”部署要求,总结去年以来“红透指数”评价工作的成绩,用好《红十字会系统公开透明建设及政策法规选编》《红十字会捐赠款物财务工作手册》,对标对表2024年评价指标体系,落实发布内容及标准,在本级红十字会网页发布组织信息、财务信息、业务活动信息和社会捐赠收支信息。监事会对公开透明度建设开展日常监督、专项监督。市、县两级红十字会抓住6月30日、9月27日两个时间节点,细化措施,倒逼落实;二是打造慈善先锋红十字会。公开募捐、税前扣除、非营利组织免税三项资格管理,是搭建红十字会为捐赠人服务慈善平台的“压舱石”。通过申报,全市红十字会已获得2024年度-2026年度公益性捐赠税前扣除资格确认。市、县两级红十字会配合财税部门管好用活三项资格,捧好“金饭碗”,大力开展募捐筹资,壮大人道救助实力;三是打造群众身边的红十字会。红十字会是法定从事人道救助的群团组织,围绕中心服务大局,最根本还是要规范做好“三救”“三献”核心业务,解决易受损群众的“急难愁盼堵”问题。市、县两级红十字会要依法履职,主动担当作为,在应急救援、应急救护、人道救助、无偿献血、造血干细胞捐献、遗体和人体器官捐献等业务工作中,简化流程、提高效率,用一颗善心、一腔热情、一身奉献,去服务基层、贴近群众,去赢得群众的客观评价。

健全问题整改“回头看”长效机制。全市各级红十字会共同经历了新一轮政府审计监督,接着还将迎来本级党委巡察和各级各类监督检查。全市各级红十字会务必高度重视,落实市委的部署要求,学会构建起问题整改“回头看”长效机制,抓整改、堵漏洞、补短板、建机制、促发展。聚焦巡察、党风廉政建设责任制检查考核、党组书记抓基层党建述职评议考核、审计的反馈问题及市红十字会监事会专项监督等监督检查反馈问题整改,聚焦问题,立行立改,全面整改、彻底整改。

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