2月18日，昭通市红十字会党组召开2024年节后第一次党组（扩大）会议，力促人员归位，收假收心，安排部署2024年工作。会议由市红十字会党组书记、常务副会长黄世美主持，全体干部职工参加。

会议要求，一要鼓足“四股劲”。坚定信念“树心劲”。加强专业能力、专业精神的培养，充实知识储备，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束，做到自警自省、谨言慎行；披荆斩棘“强拼劲”。面对困难，保持勇往直前舍我其谁的精神，勇毅前行；永不懈怠“增干劲”。每日“三省吾身”，善于自我纠偏，不断激发干事热情，提振信心决心，涵养风清气正政治生态；善作善成“铆韧劲”。树立和践行正确的政绩观，坚持以人民为中心，科学合理、切合实践要求、符合人民愿望开展规划和部署。

二要奏响“四步曲”。“走稳步，迈大步，早一步，高半步”，一步一个脚印去努力、去拼搏、去奋斗，坚定逢一必争、一步登顶的信念，增强今天再晚也是早，明天再早也是晚的效率意识，早谋划、早部署、早安排、早落实，不断深化学习，凝心铸魂、开拓视野、增强才干，坚持高站位、高品格、高标准，务求实干实绩实效。

三要突出“四关键”。一是提站位。把准政治方向，坚定政治立场，提升政治素质，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上、政治上、行动上同与习近平同志为核心的党中央保持高度一致；二是守纪律。强化纪律意识，树牢法纪观念，保持清醒头脑和高度政治敏锐性，增强拒腐防变的能力和定力；三是重实干。发扬求真务实、真抓实干的作风，以钉钉子的精神担当尽责、奋发有为；四是谋创新。坚持系统思谋，一体创新，做到观念创新、思路创新、工作创新、模式创新和机制创新。

会议强调，近期工作要抓实“四个重点”。一是抓好文明单位创建，对标对表，分层分类落实落细，做好创文质效提升、资料归档等工作；二是细化任务，按照省红十字会下达的 14 项重点指标细化任务、明确职责，逐项逐条推动落实，提前谋划安排县（市、区）年度目标任务；三是力求突破，按照“整体工作上台阶，主要指标有突破，重点工作创一流”的要求，坚持“四个一”工作机制，握指成拳、合力克坚，全力求突破、见实效；四是健全制度，结合红十字会工作实际，健全完善工作制度，同步规范系列创建活动，做到工作合理化、高效化、科学化，稳扎稳打、步步为营。