周一上午八点三十分，镇沅县群团联盟干部职工2025年第9次集中学习在镇沅县总工会三楼大会议室举行，副召集人、镇沅县文联（社科联）主席主持学习会，县妇联、总工会、县残联等8家单位的全体在家干部职工参加学习。这是群团联盟改革后形成的集中学习制度，此次改革让各群团部门从“单打独斗”变成“群策群力”。

“县文联社科联从一个五个人的小部门融入五十多个人的群团联盟大家庭，工作上做到了共联共建，互补互助，解决了原来小部门支部活动无规范场所、集中学习氛围不浓，开展活动人手不够的问题和困难。最近，由我们群团联盟牵头开展的匠心创赢普洱休闲特色食品创新大赛，社会反映良好，也为下一步工作积累了更好的经验。”镇沅县群团联盟副召集人、镇沅县文联（社科联）主席田正永这样说。

在群团工作转型升级关键期，镇沅县委提前谋划，及时制定印发改革方案，对人员整合、资源调配、制度建设等关键环节细化路径、明确步骤，成立改革工作专班，统筹协调各方力量，形成“一盘棋”推进格局，并结合镇沅实际，以打造“服务型、创新型、活力型”群团联盟为方向，着力提升群团工作服务经济社会发展的质效。

“目前，县妇联、团县委、县文联等五家群团组织单位已经实现相对集中办公，统一调配办公、会议、档案、仓储等物理空间，统筹网络、卫生、水电、公务用车等，实现了资源有效整合。”镇沅县群团联盟召集人、镇沅县妇联主席王金萍介绍道。

为进一步强化群团部门沟通协作机制，优化资源配置和调度服务，镇沅县制定群团联盟联席会议制度，设立召集人1名，副召集人1名，由群团成员单位主要负责人依次担任。召集人、副召集人轮值期为3个月，从2025年7月1日起开始轮值。同时，召集单位还定期向联盟单位征集每月联办活动清单，切实提升群团联盟服务效能。2025年第三季度确定联办事项27件（次），已完成25件（次）；联合开展服务群众活动10次，直接惠及群众4600余人次，让改革红利看得见、摸得着。

镇沅县古茶坊农产品开发有限公司总经理段玉珠说：“非常荣幸在9月初参加了由镇沅县群团联盟承办的‘群团匠心 创赢普洱’休闲特色食品创业创新大赛，很感谢群团联盟给我们提供了这样一个很好的平台，与各县区的精英团队同台竞技，不仅让我们得到专业评委的点评指导，进一步优化我们农特产品的采收、制作、储存、销售等环节，也让更多人看到我们本地的特色美食。”

镇沅县残疾人联合会办公室主任李剑也表示：“从机构改革以来明显感受到，县群团联盟把服务做实做细，无论是政策宣传还是为民办实事，都更加接地气，也让我们更有归属感，在今后的工作中，我们将一如既往在召集单位的牵头组织下，推动镇沅残疾人事业再上新台阶。”

改革促发展，镇沅县主动抢抓群团联盟改革新机遇，打破群团组织间的壁垒，推动服务资源优化配置、服务力量协同联动，为群众提供更便捷、高效、优质的服务，一批群众急难愁盼问题得到解决，群众的获得感、幸福感、安全感持续增强。改革也激活了群团组织和干部的“一池春水”，各成员单位积极探索创新工作模式，推出一系列形式多样、内容丰富的联盟活动，吸引群众的广泛参与，群团工作的影响力、凝聚力显著提升，为县域发展凝聚起强大合力。

下一步，镇沅县将持续巩固和深化群团联盟改革成果，推动成员单位资源共享、优势互补，进一步优化联席会议制度，完善分工协作、考核激励等机制。“我们将紧扣‘志愿之城 和美镇沅’这个主题，聚焦群众需求，做实做细‘四汇’‘四行’8个志愿服务品牌，打造一支懂群众、爱群众、服务群众的群团干部队伍。我们还将动员更多的机关企事业单位、社会组织、志愿者和爱心人士参与群团联盟建设，形成共建共享的良好局面。”王金萍表示。（镇沅县融媒体中心 刀永麒麟 ）