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昭通市红十字会系统召开2026年度党风廉政建设工作会议
来源:  作者:  编辑:昭通市  日期:2026-04-25  点击率:7  [关闭]
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4月24日,昭通市红十字会系统召开2026年度党风廉政建设工作会议,总结2025年工作,安排部署2026年任务。市纪委市监委驻市人社局纪检监察组组长刘芳同志出席会议并讲话。

会上,传达学习了二十届中央纪委五次全会,十一届省纪委六次全会,五届市纪委六次全会及云南省红十字系统2026年度党建党风廉政建设暨深化“清廉红会”建设推进会议部署要求,集中观看了警示教育片。巧家县、永善县、水富市红十字会围绕落实全面从严治党主体责任作交流发言。

会议指出,2025年,在市委、市政府的坚强领导和市纪委市监委的有力监督下,市红十字会以强烈的政治自觉和责任担当,以党的政治建设为统领,以开展中央八项规定精神学习教育为契机,坚持以改革精神和严的标准管党治党,不断把“清廉红会”建设引向深入,以全面从严治党新成效为红十字事业高质量发展提供坚强纪律保障。

会议要求,全市红十字系统要压实全面从严治党政治责任,以“清廉红会”建设的实际成效,推动红十字事业高质量发展。一是坚定不移把准政治方向,推动拥护“两个维护”见行见效。坚持政治引领,牢牢把握红十字事业发展正确方向,扛紧压实全面从严治党政治责任,聚焦“两个维护”和“十五五”时期目标任务加强政治监督,坚决防范“七个有之”问题,坚决纠治搞变通、打折扣、做选择等行为,严格执行民主集中制和“三重一大”决策制度,自觉接受各方监督,以更高标准、更严要求,推动全面从严治党向纵深发展。二是持之以恒强化正风肃纪,推进作风效能建设常态长效。高质量开展树立和践行正确政绩观学习教育,落实工作安排,加强统筹谋划,精心组织实施,推动党员、领导干部自觉按规律办事,紧盯关键节点和“关键少数”,持续加固中央八项规定精神堤坝,从严从实加强干部监督管理,坚持“三个区分开来”,精准运用“四种形态”,着力打造一支政治坚定、本领过硬、担当作为、清正廉洁的红十字干部队伍。三是持续用力深化纪律建设,营造风清气正干事创业环境。全面落实整治形式主义为基层减负措施要求,提升整治实效;运用好典型案例,常态化开展警示教育,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线;加强党员、干部“八小时”外的教育监管,严防问题发生,督促党员、干部筑牢廉洁防线。四是从严从实拧紧责任链条,促进党风廉政建设提质提优。党组织书记扛起“第一责任人”责任,班子成员认真履行“一岗双责”,制定印发2026年重点工作清单,对标目标任务,实施清单化管理、项目化推进,围绕“三救三献”核心业务,聚焦公益项目管理、捐赠资金使用管理等开展日常监督,深挖潜在风险隐患,拓宽社会监督渠道。

会议强调,全市红十字系统要提高政治站位,深学细悟各级纪委全会精神,把准红十字系统的廉政建设工作方向;认清反腐败形势,以案为鉴知止,筑牢拒腐防变思想防线;聚焦重点任务,压紧压实主体责任,以过硬举措推动红十字会廉政建设落地见效。

11县(市、区)红十字会主要负责同志、专职副监事长和业务骨干,市红十字会全体干部职工参加会议。

 

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