坚持党建引领 发挥党和政府人道领域助手作用

《昭通经济与社会》第298期刊发昭通市红十字会党组书记、常务副会长张雁署名文章，全文如下：

坚持党建引领 

发挥党和政府人道领域助手作用

张   雁

党建百年谱华章，在党中央立足党的百年历史新起点，统筹中华民族伟大复兴战略全局关键之际，如何贯彻落实好习近平总书记在庆祝建党100年大会上的重要讲话，按照市委郭大进书记提出的“牢记嘱托，感恩奋进，奋力推进滇东北开发开放新高地建设”的要求，红十字会作为党领导下的群团组织，要以高度的政治责任感和敬业奉献的态度，贯彻落实好市第五次党代会精神，以发展求变，用实干做答，致力人道工作自强不息，用行动践行好“博爱惠民，善行乌蒙”的誓言，在乡村振兴和创建全国文明城市中，发挥好市委、市政府人道领域的助手作用，协力推进昭通经济社会高质量的发展。

提高政治站位

下好“先手棋”，提升红十字热度

党的百年奋斗发展史充分证明：党的领导是成为百年大党，创造世界伟业的关键所在，是中国人民最可靠的主心骨。我们要把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，贯彻落实习近平总书记“政治性是群团组织的灵魂”重要指示精神，传承中国共产党领导中国红十字会走过的百年奋斗史贯通起来。庚续红色基因，牢记人道使命，激发内生动力，不断提高政治执行力，以传播红十字热度的民生情怀，找回红十字人身份自信，让遵守政治纪律、政治规矩成为思想自觉和行动自觉，转化为推动中国特色红十字事业高质量发展的有效举措。

●发挥“定盘星”作用，坚持“三带头”。切实发挥党组“把方向、管大局、保落实”核心作用，做到“一把手”尽责不甩手，班子成员担责不脱手，党员干部履责不离手，带头以敬业奉献、饱满激情对待工作。勇于负责、敢于负责、善于负责、真能负责，实行每月重点工作例会制，拟出任务清单，督促抓落实。聚焦中心任务思考谋划机关党建“同步走”，廉政建设“随身行”，筑牢履职尽责的主阵地。强化党史学习教育活动，建立党组书记联系支部工作备忘录，以通知、提醒等方式督促党建办和支部推进工作。狠抓作风整顿专项行动，坚持民主集中制，主动作为不观望、急难险重不推诿，大事敢拼难事敢冲，促进班子团结担当精神不断增强。

●筑牢“阵地战”堡垒，确保“四到位”。抓实组织建设，充实了2名党组成员，组建党建办，由一名班子成员担任党建办主任，通过支部换届选举，调整配强了5名支委的工作班子。实行2个党小组和党员责任区管理，建立党组成员联系党小组制度，激发了党员先锋模范作用。年内发展党员1名，加大投入党建工作经费20万元，提升党员活动室、建设党建专廊、廉政思悟墙，认真落实党内政治生活和基本制度，做到党务工作中人员、场地、资金和责任到位，结合红十字工作深入开展“模范机关”创建和“三亮三比”活动，2021年3名党员荣获市级优秀党务工作者、优秀共产党员、巾帼先锋的称号。

强化宗旨意识

打好“阵地战” ，传递红十字温度

习近平总书记强调，强化宗旨意识，为人民而生，因人民而心，始终同人民在一起，为人民利益而奋斗，是我们党百年征程中立党兴党强党的根本出发点和落脚点。红十字会的使命是保护人的生命和健康，维护人的尊严，“三救三献”工作与人民群众息息相关，与党的初心和为人民服务的宗旨高度契合。红十字运动百年史，也是一部践行党的初心，全心全意为人民服务的生动历史，我们要增强群众观念，更多惠及需要救助的弱势群体，打造群众身边的红十字会，不断增强人民群众获得感，幸福感，提升红十字会社会公信力。

●增强政治素养，做到“勤练兵”。推动“两学一做”学习教育常态化制度化，开展“讲党史、学条例、严规矩、守纪律、树形象”主题党日活动，不断强化党性观念和宗旨意识，建设人道传播中心，激励干部职工牢记人道使命，积极践行“人道、博爱、奉献”的红十字精神。认真学习习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会上，关于红十字会要“真心关爱群众，努力为国奉献，为民造福”和“高效运转，增强透明度，主动接受监督，让每一份爱心善意都及时得到落实”的重要指示精神，带领干部职工加强政治理论学习，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，把“两个维护”体现在履职尽责上、体现在日常言行举止中。制定第一议题学习制度，定期开展理论中心组学习，组织党支部、党小组日常学习，坚持班子成员带头上党课，开办“红会讲座”10期，编辑《红十字报》电子读物11期，努力提升党员干部的政治定力。

●强化队伍建设，打好“主动战”。注重严管厚爱的结合，着力提振党员干部干事创业精气神，培育家国情怀，通过“比学习、比干劲、比团结、比业务、比奉献”，打造“有信念、有思想、有品行、有办法、有担当”的红十字乌蒙铁军。抓好抓强主责主业，设立党员先锋岗、模范科室，进行季度评选，增强红十字工作的感染力，激励党员亮身份、争先创优，培养博爱惠民、善行乌蒙的团队精神和惜缘共事的团结干劲，工作呈现出主动干、争着干、带着干的新风气。在新冠肺炎疫情防控工作中，在地震、泥石流、洪灾等自然灾害应急抢险中，党员干部职工不计个人安危冲锋在前，同心战“疫”、奋力救灾。同时注重正向激励，组织轮岗交流干部2名，争取公益岗位5名，晋升一级主任科员2名，三级主任科员2名。举办“传递红十字正能量·我接力”活动，改变过去干部职工宗旨意识淡薄、纪律松弛、作风散漫的现象，积极创建为省级文明单位，让意识形态工作做到无形为有形，机关规矩意识、廉洁意识、法治意识明显增强。

建章立制规范

确保“定盘星”，磨砺红十字速度

习近平总书记强调，我们党一步步走过来，很重要的一条就是不断总结经验，提高本领。如何为群众办实事，是锤炼党员干部为民服务本领的“磨刀石”，更是检验党员干部践行初心使命的“试金石”。我们要充分发挥红十字会联系服务群众，广泛开展人道救助服务的优势，更好地回应群众期盼，用心用情用力解决红十字会好基层的困难，群众的烦心事。着力提振党员干部干事创业精气神，培育家国情怀，抓好人道资源动员工作，增强红十字工作的感染力，激励党员亮身份、争先创优，培养博爱惠民、善行乌蒙的团队精神和惜缘共事的团结干劲，工作呈现出主动干、争着干、带着干的新风气。

●抓细工作规范，瞄准“重点”。结合新形势新要求，修订完善内部系列管理制度，行文办会不断规范化，认真执行“三重一大”决策制度，扩大党组会议（科室负责人及财会人员）列席范围，下调上会资金研究额度，严格执行机关作风建设“六带头六严禁”规定和工作人员“七严守”行为规范，重点做好项目建设管理、捐赠款物、机关采购、“三公”经费管理，公务接待严格控制标准，公务车辆维修保养严格执行审批制度，严格执行疫情防控期间上级红会出台的捐赠管理工作办法规定，严格注重程序环节。狠抓工作作风纪律，开展“红十字初心三问”自警自省，坚持一级做给一级看、一级带着一级干，确保制度管人管事，工作严谨细致。

●抓实岗位廉政，提升“速力”。磨炼红十字人的意志，廉洁办事、勤俭节约。召开全市红十字会系统党建暨党风廉政建设工作会议，实行向党组递交廉政承诺书，党组书记与班子成员、班子成员与分管科室、科室负责人与工作人员签订了责任书，形成责任具体、环环相扣的“责任链”。干部职工认真填报岗位廉政风险防控登记表，实行廉政档案全覆盖。开展廉政讲座，进行廉政谈心谈话、党风廉政学习、实现教育、监督和管理常态化，有效推动了“一岗双责”更加从严从紧，坚持依法治会，不断提升理事会决策、执委会执行、监事会监督“三驾马车”的工作效能。

抓强主责主业

培育“昭小红”，打造红十字亮度

积极推行党建品牌“红十字旗帜飘起来”，做到哪里有业务工作需要，党建就覆盖到哪里。在2021年“99公益日”筹资中，参与网络筹款17.1万余人次、筹款额度343万余元，比2020年筹款额度增长4倍、比2019年筹款额度增长42倍。9个县级红会筹款超过20万元，其中4个县名列全省县级排名前十位。全年募集款物达6913.7万元；医疗救助830人次，助学帮扶6461人次。爱心劝募2318万元建设5100平方米生命礼赞园，动员爱心企业出资139万元开展千名环卫工人送健康免费体检活动。在人道资源的动员下，完成器官捐献志愿者登记5496例，昭通籍器官捐献3例，使9人重获新生，2人重见光明；完成造血干细胞入库血样采集618人份，成功捐献4例；参与无偿献血20519人，捐献血液累计717.66万毫升；各项人道工作的指标大幅攀升，干事创业、担当有为精神风貌不断展现，抓好红十字主责主业的奉献精神和工作合力不断形成。

昭通市红十字会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实市委第五次党代会精神，强化全面从严治党主体责任，紧紧围绕“夯实党组龙头、筑牢支部堡垒、激活党员细胞”思路，通过“学教促廉、文化养廉、警示醒廉、家风助廉、事业创廉、制度固廉”举措，以党政所需、群众所盼、红会所能，狠抓核心业务服务民生，延伸服务触角，实干中突出红十字特色，昭通创建成为全国无偿献血先进城市，市红十字会创建成为“省级文明单位”；两个会员单位被分别授予“全国红十字模范单位”“中国红十字奉献奖章”称号。红十字的形象首次登上全省“红土地之歌”演讲大赛台，1名职工被表彰为“省级先进个人”，3名党员干部分别被表彰为市级“巾帼先锋”“优秀共产党员”“优秀党务工作者”。

我们将秉承“燃微光以亮苍穹”的博爱情怀，在今后的工作中全面从严治党，严格管理强定力、强化培训增能力、正向激励添动力，打造“红十字+党建”的前沿阵地，抓好红十字主责主业的创新发展，以发展求变、用实干作答，充分发挥党和政府在人道领域联系群众的桥梁和纽带作用。