4月11日，中共昭通市委市直机关工委反馈：昭通市红十字会2024年基层党建工作考核为“好”。

2024年，昭通市红十字会党组紧紧围绕市委市政府中心任务和上级党组织部署要求，在省红十字会党组精心指导下，以创建“五型红会”和全国文明单位为统揽，坚持问题导向，强化责任担当，扎实推进基层党建工作。一是抓学习，理论武装“根基”更牢，以党纪学习教育为契机，严格落实“第一议题”制度，开展理论学习中心组等集中学习活动17次。健全完善“一周一学习、一月一分享”机制，组织全市红十字系统35名干部职工到重庆大学开展能力素质提升培训，筑牢理论武装“根基”。二是抓落实，第一责任“目标”更实，牵头研究党建工作、意识形态工作，调整充实机关党建办工作人员，完成书记领办项目1个，建立红十字基层组织85个。三是抓业务，凝心聚力“效能”更高，坚决扛实“六带责任”，聚焦“三救三献”法定职责，推动“八大行动”提质增效，募集捐赠款物1.1亿元，开展“博爱送万家”活动惠及6.76万人次，党风廉政建设工作在全省工作会议上作交流发言。

2025年，市红十字会党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、领航定向，深入学习贯彻党的二十大、二十届三中全会和习近平总书记考察云南重要讲话精神，围绕省委“3815”战略发展目标、市委扎实做好“产、城、人”三篇文章和深入推进“五大强市”建设部署要求，认真开展省红十字会“践行抓工作‘三部曲’、争创新业绩”三年实践活动，严格落实“第一议题”制度，加强党性修养，淬炼绝对忠诚，强化学习培训，提升素质能力，致力打造一支对党忠诚、作风务实、担当作为、敢为人先的“红十字铁军”；紧扣“三救三献”主责主业，履职尽责、担当作为，打造品牌、树好形象，推动基层党建与业务同向发力、融合共进，为助力昭通高质量跨越式发展贡献积极力量。