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健全机制聚合力 锐意进取谱新篇 ——昭通市出台应急救护培训工作实施方案
来源:  作者:  编辑:昭通市  日期:2024-04-26  点击率:11  [关闭]
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推进应急救护培训工作是深入贯彻落实习近平总书记关于健康中国重要论述,认真践行“人民至上、生命至上”理念的重要举措,是构建应急管理体系的重要内容,事关人民群众身体健康和生命安全。

4月24日,昭通市人民政府办公室印发《昭通市重点行业高危行业应急救护培训工作方案》,并建立应急救护培训工作联席会议制度,以加快构建我市应急救护工作体系,推动新时代应急救护事业高质量发展,努力为人民群众提供更多优质的公共服务。

方案提出全市将按照统一领导、部门联动,分级负责、属地管理,突出重点、分层推进的原则,广泛开展应急救护知识技能培训,着力提高重点行业及高危行业灾害预防、逃生避险和自救互救能力,更好保护群众生命健康权益,助力深入推进市委“六大战略”、扎实做好“产、城、人”三篇文章,奋力谱写中国式现代化昭通新篇章。

目标任务2025年重点行业、 高危行业应急救护培训深入推进,全市取得培训证书的人员比例提高到1.5%及以上,居民健康素养和技能水平提高到25%及以上。2030年重点行业、高危行业应急救护培训全面覆盖,全市取得培训证书的人员比例提高到3%及以上,居民健康素养和技能水平提高到30%及以上。

方案明确以培训初学机动车驾驶员、道路运输从业人员,矿山、建筑、电力、公安、文化旅游、卫生健康、教育体育、金融服务等行业从业人员为对象,同时满足机关、企事业单位、社区等公益应急救护培训需要。以应急救护新概念、心肺复苏CPR+AED使用方法,创伤急救基本技术(止血、包扎、骨折固定、伤员搬运等),常见急症、意外伤害、突发事件应急救护处置等为培训内容。

方案要求一是加强组织领导各县(市、区)、市直各相关部门要将应急救护培训工作列入应急管理体系建设内容,把重点人群应急救护知识与技能培训作为提高公众应对突发事件能力的重要民生工程和公益性事业抓实抓好。二是加强协调联动市红十字会牵头,各县(市、 区)、市直各相关部门密切配合,结合自身实际细化责任分工,确保应急救护培训工作落细落实,严格培训标准,抓实考核发证、强化检查评估、提供优质服务等各项工作。三是加强宣传推广各县(市、区)、市直各相关部门要将应急救护科普宣传纳入爱国卫生运动和创建文明城市、卫生城市重要内容,依托“世界红十字日”“世界急救日”、国家“防灾减灾日”等主题活动,加大宣传力度,使“人人学急救、急救为人人”理念深入人心。

建立联席会议制度为确保方案落细落实,市人民政府建立了应急救护培训工作联席会议制度,由13家成员单位组成。在市委、市政府领导下,履行以下职责:

研究制定全市应急救护培训政策措施、目标任务,组织开展应急救护培训日常监督检查工作;健全完善应急救护培训工作长效机制,拟定加强应急救护培训的有关文件;定期召集成员单位研究部署有关工作,统筹协调解决应急救护培训存在的困难和问题。

截止2023年底,全市累计开展应急救护知识宣传普及培训34万人次、占比7%,新增取证救护员培训4.39万人、占比0.9%,居民健康素养水平达到22.29%。方案和机制的建立是我市构建应急体系建设的具体举措,为推动红十字应急救护工作融入“大卫生、大健康、大应急”体系,着力构建开放协作工作格局,形成齐抓共促的应急救护工作整体合力提供了制度保障,必将极大增强应急救护培训质效,推动“健康昭通”建设高质量发展。

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编辑:昭通市
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