为规范单位收入行为，确保应收尽收，为事业发展提供充足资金保障，依据《事业单位财务规则》、《政府非税收入管理办法》等制定本制度。

一、总则

    一、单位的收入主要包括公共预算财政拨款收入，政府性基金收入、非税收入和其他收入。

    二、 非税收入，是指除税收以外，由单位组织，依法利用国家权力、政府信誉、国有资源（资产）所有者权益等取得的各项收入。具体包括：

　　（一）行政事业性收费收入；

　　（二）国有资源（资产）有偿使用收入；

　　（三）以政府名义接受的捐赠收入；

　　（四）政府收入的利息收入；

（五）其他非税收入。

三、收入管理原则：统一领导，统一核算，责任落实，应收

尽收。

                    二、管理体系及职责

    四、预算管理领导小组承担收入管理职责。设收入管理办公室，由财务、业务部门负责人及相关人员组成，办公室主任由财务部门负责人担任。

    五、领导小组工作职责：审定单位年度收入计划，安排收入组织工作任务，调整和追加年度收入计划，定期听取收入计划执行情况汇报，开展收入组织工作绩效评价。

六、办公室工作职责：督促落实收入组织工作，每季度向领导小组汇报收入计划执行情况，负责合同及相关文件资料保管及建档工作。

                  三、收入计划的编制

七、收入承办部门及财务部门上年度收入及当年业务开展情况对单位收入科学测算，编制年度收入计划。为预算编制提供有效数据。

              四、收入的收缴

八、财政补助收入：财务部门按照年度部门预算收入等财政补助收入的请拨工作。

九、非税收入：承办部门和财务部门共同配合完成年度部门预算收入任务。

1.行政事业性收费许可由财务部门办理。其他非税收入由具体组织部门负责合同签订。

2.各收入组织部门按收费文件的规定及合同约定向费用缴纳单位和个人提出缴费内容、金额及缴费时间等具体要求。并将缴费人员名单及合同送财务部门。

3.必须按照发改局相关文件批准的项目和标准实施收费，不得擅自设立收费项目、扩大收费范围、提高收费标准。

4.财务部门开具合法票据，依法依规完成收入收取工作。

5.收取的现金收入当天必须送存银行，不得个人保管或存入个人存折。

6.财务部门按照合同及缴费人员名单建立收入档案，依此追踪收入实现情况。

7.财务部门及时向收入组织部门提供收入欠款情况，便于催缴工作的开展，保证收入应收尽收。

           五、收入的核算与上缴

 十、单位各项收入由单位财务部门统一核算，任何部门、任何个人不得账外设账，公款私存。

 十一、财务部门必须将收取的非税收入及时足额上缴国库。不能将资金存放在过渡户。

严禁以任何形式隐瞒、截留、挤占、挪用、坐支或私分。            六、收入的监督及评价

    十二、收入领导小组每季度听取收入承办部门和财务部门的收入执行情况汇报。对收缴工作中的问题及时协调解决，促进收入计划执行。

    十三、年终，收入领导小组对收入承办部门组织工作质量进行评价，并将评价结果纳入单位绩效考评指标体系。

七、附则

    十四、代收代支项目的收取参照非税收入管理要求执行，确保专款专用，剩余返回。

    十五、本制度由财务部门负责解释。