普洱市思茅区红十字会基层党建工作

2023年，区红十字会认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届历次全会和党的二十大精神，紧紧围绕区委组织部和区委区直机关工委的安排部署，认真履行党建工作责任，落实党建工作任务，做到机关党的建设和红十字各项工作同谋划、同部署、同推进、同考核，有力促进了各项重点工作的落实。

一、主要工作情况

（一）加强政治建设，筑牢理想信念。一是坚持把党的政治建设摆在首位，认真落实“第一议题”制度，及时传达学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记的最新重要讲话以及指示批示精神，教育引导红会干部职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是重视和落实党建工作责任。制定下发了年度党建工作要点和基层党建工作重点项目清单，以及党组班子抓基层党建责任清单，落实红十班子成员挂联支部制度，压实管党治党政治责任。上半年，提请会党组会议研究党建工作2次。三是严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”、“支部主题党日”等各项制度，过好双重组织生活，让广大党员经常接受政治训练和政治体检。上半年开展主题党日活动6次，召开党员大会2次，书记讲党课3次，观看电影党课《落地生根》1次，参加红色革命烈士缅怀纪念1次。

（二）强化思想建设，突出理论武装。一是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全体党员积极参加“万名党员进党校”培训班，全面准确学习领会党的二十大精神，把握精髓要义。通过“例会集中学”、“红会业务我来讲”等线下集中学，云岭先锋、学习强国、干部在线教育等线上学和督促党员干部学习情况截屏报等相结合，不断提升红会党员干部理论修养。上半年共开展党组理论中心组学习3次，集中例会学习10次。二是扎实开展庆祝中国共产党成立102周年暨“七一”系列主题活动。于7月7日，与莲花寺支部全体党员共同开展主题党日活动，认真组织学习了习近平总书记近期重要讲话和重要指示精神。支部书记围绕“弘扬伟大建党精神  汲取磅礴奋进力量 推进乡村高质量发展”主题，讲授了一堂专题党课。认真开展基层调研活动，与村组负责人和村民代表们座谈交流，结合红十字会工作职责范围和村组实际情况，围绕发展所需、改革所急、群众所盼、民心所向，听取基层党员、普通群众的意见建议，切实摸清情况、发现问题、研究措施。三是推动意识形态工作责任制落实。加强党员干部思想动态分析，做好意识形态领域分析研判，制定风险预警预案和应急处置办法，制定网络安全整改方案，完善相关制度，确保了意识形态领域安全。

（三）强化组织建设，夯实党建根基。一是抓实党员教育管理工作。全面开展党员信教情况排查整治，经排查，支部5名党员无信仰宗教和参与宗教活动情况。认真做好党费收缴、使用和管理，并全额上缴区直机关工委；扎实开展“三双”工作，2023年上半年支部到社区报到参与活动共2次，累计服务时长10小时，已报到开展服务106人次，累记服务时长73.6小时。二是依托“智慧党建”信息化平台，在云岭先锋APP网上党支部中及时录入“党费收缴”等信息，按时完成党务公开信息。三是认真做好“三服务”工作，坚持问题为导向、成效为目的的原则，建立“三服务”清单，强化工作措施，把抓落实、谋发展、保民生作为检验干部职工转变作风成效的尺子，推进全区人道主义工作提质提速提效。

（四）加强作风效能革命建设，提升拒腐防变抵抗力。不折不扣推进“严纪律、正作风、强担当、提效能”专项整治行动，深入开展“对标先进、争创一流”主题实践活动，以“整体工作上台阶、主要指标有突破、亮点工作创一流”为目标，树牢“一失万无”的风险意识，坚持“万无一失”的工作标准，着力加强纪律作风建设，坚持以问题为导向，对标对表找差距，力争实现“三救”“三献”等各项工作深入开展。上半年召开党风廉政专题会议2次，层层开展廉政谈话7人次，集中观看《警钟为你而鸣》《问“剑”破“局”》《巡“剑”破“风”》等警示教育片3次，时刻提醒全体党员干部常存敬畏、常存戒惧、牢守底线，形成“以廉为荣，以贪为耻”的工作环境和社会氛围。

（五）抓党建促业务，实现“双提升”。坚持把机关党的建设与红十字会各项工作同谋划、同部署、同推进、同考核，有力促进了各项重点工作落实。一是持续开展应急救护知识培训，构建社会应急救护网络。扎实开展红十字应急救护培训进机关、进企业、进校园、进社区、进乡村“五进” 活动，推广普及群众性应急救护知识和技能，提高人民群众的自救互救能力。截止目前累计公众普及培训64期7600余人，培训初级救护员6期388人。二是完善应急救援体系，提升突发事件应对能力。修订完善《思茅区红十字会突发公共事件应急预案》，深入社区、学校等开展灾后自救、防灾避险及防疫防病知识普及，有效增强了群众性防灾减灾意识和能力。健全完善备灾体制机制，抓好物资储备和管理，建立实物与协议储备相结合的方式，不断提升救灾救援能力。三是致力改善民生，提升人道动员能力。积极组织开展“5.8人道公益”网络筹款募捐活动。结合教育补短板和滞约社区发展瓶颈等实际情况，有针对性地确立“助学逐梦成长·让爱翻倍”、“让我们一起来做社区共享发展小伙伴”两个项目发起一起捐，赢得各级领导和广大群众的高度重视和支持。开展助医助学帮扶，慰问困难患者和学生224人。抓好“小天使基金”“天使阳光基金”救助项目实施，为符合条件的贫困家庭白血病患儿、先心病申请救助。四是实施生命接力，全力推动“三献”工作。协同卫健深入乡镇（街道）开展“三献”宣传7场次，与市红十字会共同组织1次人体器官捐献缅怀纪念活动。上半年新增造血干细胞采集入库20份，人体器官捐献注册志愿者260人。五是守正创新，全面推进改革。坚定不移地推进改革方案落实，健全和完善内部治理结构。夯实红十字基层基础，新增红十字基层组织2个，新发展团体会员单位1家、新增会员320名，发展注册志愿者50人；加强内部管理，抓住捐赠资金管理、信息公开、内部监督等关键环节，及时补齐短板弱项，健全完善制度机制，委托第三方对近年捐赠资金审计，定期公开捐赠物资、资金管理使用情况，主动接受社会监督。

二、存在的问题

（一）个性化的党建品牌创建意识不强。新形势下如何创造性开展机关党建工作办法不多，日常工作中还存在惯性思维，存在一定经验主义思想，方式方法不够灵活，个性化的党建品牌创建意识不强，党建成效有待进一步提高。

（二）党员监督教育的方式不灵活。运用监督执纪特别是第一种形态不够，与党员干部交心谈心以及关心党员的思想状况、尤其是八小时之外监督还存在差距，监督和教育效果不够理想。

（三）引领党员发挥先锋范作用不强。有的党员在如何常态推进“惜岗位、转作风、争先进”和“对标先进、争创一流”活动中争先进位思考不深，争先举措不够切合精准。开展“我为群众办实事”工作不够扎实，党组织和党员开展“双报到双服务双报告”工作成效不明显、深入基层不够的问题仍然存在。

三、下一步工作打算

（一）强化政治理论学习，深化理论武装。坚决做到“两个维护”，牢固树立政治意识，做到政治自觉、思想自觉和行动自觉。持续深化理论武装，把学习贯彻党的二十大精神作为加强党建工作的首要任务，用好党建读物学用平台，不断增强理论武装的广度、深度和时效性、针对性。持续抓好意识形态工作，认真落实意识形态工作责任制，强化意识形态领域风险防范意识，管好用好意识形态阵地。

（二）强化党建工作主体责任，压实主责主业。压实主体责任，持续推动领导干部“一岗双责”，用好述职评议指挥棒，严格落实党建工作责任制。强化责任落实，通过开展对标对表自检自查，构建思路清晰、目标明确、任务具体的党建工作责任体系。

（三）强化作风建设，持之以恒正风肃纪。进一步强化政治监督，把“两个维护”贯穿于政治监督的全过程，把开展违反政治纪律和政治规矩问题监督检查放在首位。严格落实民主集中制，坚决防止一言堂、家长制。严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，加强党员日常监管。加强机关廉政文化建设，提高机关党员干部廉洁从政的意识，在推进清廉机关建设中走在前，做表率，抓实警示教育，教育引导党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线，树牢忠诚干净担当的政治品格。

（四）提升组织的战斗力，全面服务发展。健全“我为群众办实事”机制，常态化开展“双报到双服务双报告”工作，引导、带动和辐射党员干部践初心、担使命；持续强化党员干部的服务意识，在加快应急救护、红十字基层组织建设等工作中奋勇争先，勇毅前行，为全区经济社会高质量发展贡献红会力量。