2023年上半年，双江自治县红十字会将党建、党风廉政建设融入职能履行，强化自我监管，筑牢干部职工拒腐防变的思想防线，促进红十字事业高质量发展和干部队伍健康成长，加快推进“清廉红会”建设。

讲团结  民主集中规范运行：一张清单明责任。制定《双江自治县红十字会主体责任清单》，将工作任务分解到每名班子成员，做到分工明确，责任落实。同时，严肃党的组织生活，从严落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等组织生活制度，“一把手”带头讲党课，不断增强组织生活活力。一项制度讲担当。建立和完善“一把手”负总责、其他班子成员“一岗双责”制度，定期召开党风廉政专题会议，研究解决落实全面从严治党主体责任和反腐倡廉工作的有关问题。

严管理  队伍建设持续加强：一个计划提素质。制定年度学习计划，定期开展党风廉政专题学习，常抓不懈地开展警示教育，组织干部职工观看《八小时之外的红线》《问“剑”破局——“清廉云南”建设“固堤行动”进行时》《巡“剑”破“风”》《警钟为你而鸣》等警示教育片，增强廉洁自律意识，筑牢廉洁堤坝。一次家访聚合力。按照“全面覆盖、人人受访”的原则，班子对干部职工进行廉政家访，引导家属做好“廉内助”。一声提醒强意识。春节、清明、五一、端午等节假日前期，明确纪律要求，打好“预防针”。经常性地用好批评和自我批评这一有力武器，把问题摆到桌面上，见人见事、落地落小，让干部职工习惯在相互提醒中进步。

明责任  廉政建设不断深化：一项排查抓预防。全面开展廉政风险排查工作，查找出内部机构廉政风险点20个，制定防控措施20条，查找出个人岗位风险点51个，制定防控措施51条，及时建立各环节相互监督制约工作机制，预防权力腐败。一份公开强监督。坚持资金募集、财务管理、招标采购、分配使用等信息公开透明，主动接受专项审计、社会监督以及捐赠人的回访，促进提升法治化、制度化、规范化水平，使权力运行置于阳光下。