昆明红十字救援队晋宁分队管理制度职责

一、昆明红十字救援队晋宁分队队员

1.凡中华人民共和国年满18周岁以上公民，身体健康，热心红十字公益事业，自愿遵守救援队管理制度，均可报名参加救援队。

2.申请入队坚持本人自愿的原则，由申请人向救援队提出书面申请，填写昆明红十字救援队晋宁分队队员登记表及志愿者申请表并参加各项技术技能培训，经考评组考评通过方可加入救援队，并备案。

3.救援队队员必须树立高度的责任感和荣誉感，遵守本队管理制度，严格保密制度。执行任务时，服从指挥，令行禁止，顾全大局。

4.救援队队员均为志愿参加救援活动，必须严格遵守安全准则。为保障队员权益，救援队队员每次活动必须购买人身意外伤害保险，减轻因各项救援工作带来的人身意外伤害所产生的负担，并认知到可能出现因伤害得不到相对应的报酬和赔偿。

二、昆明红十字救援队晋宁分队工作原则

1.救援队晋宁分队在昆明市晋宁区红十字会的直接领导下开展各项户外救援活动，协助政府开展防灾、减灾、应急救援等公益服务。

2.救援队建队宗旨与理念是：弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神，坚持志愿者队伍的公益性，坚持服务广大群众，坚持做政府应急救援的有力补充。

3.救援队是由热爱红十字公益事业的志愿者组成的社会公益性组织。救援队全体队员均为志愿工作者，完全自愿报名参加，原则上是利用业余时间参加在红十字会统一领导下的各种突发性事件、自然灾害等相关救援活动，不计报酬。

4.救援队坚持“自我管理、自我完善”的组织管理模式，以“昆明红十字救援队晋宁分队”名义组织队员积极开展训练和备战，内容包括山地救援、野外生存、野外搜救、火场抢险救援、地质灾害救援、应急通信、应急救护等各项救援技能，通过集训自我完善、自我拓展、强化救援工作安全意识，建立一支高素质救援队伍，努力成为政府救援体系的有力补充。

三、昆明红十字救援队晋宁分队各组职责：

（一）人道救援组

1.根据救援任务，迅速制定相应的救援预案，实行救援行动队长负责制，快速反应，出发救援；

2.接到救援任务后，应迅速穿带装备，赶往集合地点；

3.负责救援过程中通讯保障，包括设备调试，通讯器材发放，确保通讯畅通，提前做好灾害现场纸质精准地图;

4.负责检查出勤队员个人安全装备携带情况，携带与救援任务相适应的装备器材、物资，杜绝无安全装备出发救援；

5.负责向指挥中心及时反馈救援时的第一手资料，负责救援过程的记录。

（二）赈济救护组

1.负责救援活动中的应急救护工作 ，被救援对象的现场急救，采取科学、正确的施救方法，尽最大可能挽救生命；

2.负责协调救援活动中与医疗机构的协调和指挥，对本队参加大型活动时的内部工作人员的医疗保障。 

3.负责日常本队对外医疗救援、应急救护知识的普及和宣传 ；

4.配合后勤保障组做好应急医疗物资的保养维护和调配工作，保证教学、训练和救援工作的顺利进行;

5.负责救援物资的接收和发放工作，做好捐赠物资的登记和使用记录。

（三）心理救援组

1.负责救援任务中的群众性心理疏导和心理干预；

2.对救援任务中的特殊群体进行心理危机干预；

3.负责开展群众性心理健康教育；

4.负责救援队的队员心理辅导工作；

5.负责心理救援资料的整理、上报工作。

（四）新闻宣传组                                                                       

1.负责各项文件、通知、工作简报、规章制度的撰写与初审，领导审批后的发布，保管文书档案；

2.负责救援队日常事务与内部各组之间的相关协调工作；

3.负责对外联络，新闻发布稿件的撰写与初审，队领导审批后的对外发布，积极向公众推广生命健康安全理念，传播科学的救助自救及户外运动安全等知识和理念。

（五）后勤保障组

1.负责日常考勤、演练考勤、救援出勤的记录。

2.负责救援过程中的后勤保障，包括装备器材、物资的运输和车辆保障。根据救援任务特点，携带相适应的装备器材、物资，对公用装备器材的维护保养，提出维修、购买计划或报废的建议。

3.负责演习、训练、日常队内集体活动、救援过程中队员饮食、住宿、饮用水，保障救援行动持续进行。

4.负责执行任务时公用装备器材的发放与回收；对队内公用装备器材、物资的管理，分门别类登记，建立台帐；

5.负责救援队新老队员入队、退队的审核把关，牵头组织新队员入队前体能、专业的测试。

四、昆明红十字救援队晋宁分队表彰奖励与违规处罚规则

红十字应急救援志愿者有违反国家法律法规，不遵守红十字会章程及有关管理办法、规定，未履行志愿服务项目或利用志愿者身份从事任何营利和非法活动等情况，将取消其昆明红十字救援队晋宁分队队员资格。

（一）对下列有突出表现的队员，给予相应的精神及物资奖励：

1.积极参与队内各项活动，年度出勤服务时间前十名的；

2.参与现场救援活动做出特殊贡献，为救援队赢得荣誉的；

3.为救援队健康发展献言献策，产生推动作用；

4.为救援队尽力争取社会资源作出较大贡献的；

5.经队领导班子讨论应当给予表彰奖励的个人与集体。

（二）对下列违规者，视情分别给予提醒、警告、劝退、开除处分：

1、违反队内纪律，不服从管理的；

2、年度内不参加队里活动的；

3、违规行为给救援队造成不良影响的；

4、有违规行为经提醒、警告后仍不思改正的；

（三）奖惩的确定，由队领导班子讨论，三分之二以上领导班子成员通过有效。

五、昆明红十字救援队晋宁分队退队制度

1.自身退队：因各种原因救援队员自身要求退出的。

2.强制退队：对救援队理念和宗旨已经不认同，且行为有明显违背的；不服从救援队管理，不遵守救援队章程，违反救援队纪律，漫骂、指责队友等破坏性行为，并在警告后无效的。

3.其他队领导班子认为应该退队的。

4.退队程序：应由所在组别或本人书面提出，报队领导审批，讨论通过后，收回队标及救援队所配发的装备、证书，并办理相关退队手续后方可退队。并公开公告于全体队员及主管部门。

六、昆明红十字救援队晋宁分队资产管理制度

1.救援队经费来源是通过社会公益定向捐助筹集，政府财政拨款，建立救援队专项资金管理账务。应定期公开救援队的财务报表及向队领导班子汇报资金使用情况。

2.经费主要用于社会公益活动、救援行动、购买救援装备器材、支付队伍培训费用、必要的办公行政开支、印制宣传资料等。

3.救援队的救援装备器材等由后勤保障组统一管理，出队时领用需队长批准并办理领用手续，以确保物资的保管和使用规范。

七、昆明红十字救援队晋宁分队队员誓词

救援队员誓词

我宣誓，我志愿加入昆明市红十字救援队晋宁分队，恪守“人道、博爱、奉献”的红十字精神。努力学习专业技能、刻苦训练、服从指挥、安全第一、生命至上!我承诺:竭尽所能,服务社会!

宣誓人:XXX

宣誓时(立正,右手握拳,置于左胸前)

昆明红十字救援队晋宁分队

2020年10月17日