为认真贯彻落实《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》，扎实推进云南省红十字会作风革命效能革命，根据会党组工作安排，5月31日下午，集中开展了推进作风革命效能革命第二讲——“讲激情”大讨论活动，各党支部共推荐12名同志作了交流发言。

    活动中，12名同志以“讲激情”为主题，分别围绕理解认识、对照警示、下步打算等三个方面，走上讲台、谈体会、讲感受、议打算。通过开展“讲激情”大讨论活动，每名干部职工深刻认识到了激情干事创业的重要性、工作缺乏激情的危害性，表示在今后的工作中自觉增强工作的主动性积极性，自觉对标先进、争创一流，切实推动形成学典型、争一流、创佳绩的良好局面。

    会党组书记董和春同志作了总结讲话，强调指出，要用好思想教育这个“金钥匙”，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不忘初心，牢记使命，从我做起，始终保持奋发有为的精神风貌，切实以精神的源动力激发创造力、催生战斗力、增强凝聚力；要抓住作风建设这个“牛鼻子”，牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，大力弘扬“三个马上”精神，全面推行项目工作法、一线工作法、典型引路法，对上级安排部署的工作要卡死节点、严格标准、快速反应、快马加鞭，始终以快人一拍的节奏提高工作成效；要激活选人用人这个“动力源”，理直气壮地支持想干事、愿干事、善干事、能干事的干部，大胆使用真出力、真爬坡、真流汗、真担当的干部，切实营造出“只要想干、就有舞台，只要肯干、就有支撑，只要干成、就有激励”的激情干事创业氛围；要强化追责问责这个“增压器”，扎实开展“明责、落责、问责”活动，用好监督执纪“四种形态”第一种形态，经常提醒、抓早抓小，以常态化的监督执纪，唤醒责任意识，激发干事热情；要挥好业绩考核这个“指挥棒”，要健全完善科学合理的干部考核激励机制，让优秀的人员得实惠，激励干部争先创优。